Haemme Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle Ohjaamoasiantuntijaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä maakunnan nuorten parissa. Tehtävä sijoittuu Joensuun Ohjaamoon. Työ on pääsääntöisesti lähityönä tehtävää työtä.

Mistä on kyse?

Ohjaamo on 16-29-vuotiaille suunnattu matalan kynnyksen palvelu, joka tarjoaa työhön, koulutukseen ja muihin elämän kysymyksiin liittyvää ohjausta ja neuvontaa. Ohjaamossa työskentelee eri alojen ammattilaisia, jotka tukevat, neuvovat ja ohjaavat asiakasta monikanavaisesti hyödyntäen olemassa olevia palveluja ja yhteistyöverkostoja sekä osallistuvat Ohjaamo-toiminnan kehittämiseen.

Ohjaamoasiantuntija on lakisääteisten työvoimapalveluiden asiantuntija Ohjaamolla.

Ohjaamoasiantuntijan tehtävänä on tarjota asiakaslähtöistä palvelua asiakkaan tarpeiden mukaan. Työn keskiössä on työllistymisen tukeminen, palvelutarpeiden arviointi sekä sopivien työllistymis- ja koulutusratkaisujen tarjoaminen. Ohjaamoasiantuntija vastaa omasta asiakasryhmästään, arvioi palvelutarpeita ja ohjaa asiakkaita yksilöllisesti työllistymiseen, koulutukseen ja muihin tarvittaviin palveluihin. Työ sisältää asiakkaan palveluprosessiin liittyvien sopimusten ja päätösperusteiden selvittämistä, työvoimapoliittisten lausuntojen antamista, päätösten ja sopimusten tekemistä ja asiakkaiden ohjaamista palvelujen aikaisten lakisääteisten taloudellisten etuuksien käyttöön.

Ohjaamoasiantuntijoita työskentelee ohjaamolla kaksi ja he muodostavat työparin. He vastaavat Ohjaamon walk in -ajoista, jonne nuori voi saapua ilman ajanvarausta. Työote on kokonaisvaltainen, ottaen huomioon nuoren elämäntilanteen. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä työnantajien, koulutusorganisaatioiden ja muiden sidosryhmien kanssa asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Ohjaamoasiantuntijan tehtävään kuuluu myös jalkautumista koko maakunnan alueella, Ohjaamoasiantuntijat pitävät esim. säännöllisesti infoja oppilaitoksissa. Työllisyysalueen muut nuorten kanssa työskentelevät asiakasvastaavat voivat tarvittaessa konsultoida Ohjaamoasiantuntijaa nuorten tilanteissa.

Mitä odotamme sinulta?

Haemme henkilöä, jolla on ohjausosaamista, kokemusta nuorten kanssa työskentelystä sekä asiakaslähtöinen, aktiivinen ja tavoitteellinen työote. Virassa tarvitaan nuorten palvelujärjestelmän tuntemusta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Odotamme hyviä tiedonhakutaitoja, kykyä työskennellä ohjaustyössä ammattimaisesti myös paineen alla sekä aitoa motivaatiota haettavaa tehtävää kohtaan. Virassa tarvitaan taitoa soveltaa ohjeita ja lainsäädäntöä käytännön työssä sekä itsensä johtamisen taitoa. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Viran hoitamisessa katsotaan eduksi aiempi kokemus lakisääteisten työvoimapalveluiden tehtävistä henkilöasiakaspuolelta sekä työttömyysturvaosaaminen. Eduksi katsotaan monipuolinen työkokemus, pohjoiskarjalaisten kuntien työllisyyspalvelujen sekä työllisyyden ekosysteemin tuntemus. Viran hoidossa on etua myös alueen työmarkkinoiden, toimialojen ja ammattien tuntemuksesta. Virassa tarvitaan suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Virka edellyttää matkustamista Pohjois-Karjalan alueella.

Mitä tarjoamme?

Kyseessä on vakituinen virkasuhde, joka alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Meistä on reilua, että uuden Ohjaamoasiantuntijan ura meillä alkaa kuuden (6) kuukauden koeajalla. Sinä aikana tavoite on tietenkin tehdä puolin ja toisin paras mahdollinen vaikutelma, ja jatkaa siitä eteenpäinkin antoisaa yhteistä työelämää.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Ohjaamoasiantuntijan viran mukainen tasopalkka on 3177,50 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Virkasuhteessa noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 tuntia viikossa. Valitun on esitettävä lääkärintodistus sekä rikosrekisteriote ennen viran vastaanottamista.

Tiesithän, että kunta-alalla on pitkät vuosilomat ja vuosilomapäiviä kuluu vain 5 päivää viikossa. Vuosiloman pituus vaihtelee työhistoriastasi riippuen 23 - 38 päivän välillä. Työpaikkamme ovat savuttomia.

Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet 78 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin!

Lue lisää Joensuun kaupungista työnantajana osoitteesta: https://www.joensuu.fi/toihin-kaupungille
Ohjaamoon voit tutustua https://www.joensuu.fi/ohjaamo

Tärkeät asiat:

Hakuaika päättyy 30.1.2026 klo 16.00.

Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Johanna Seppänen p. 013 267 8322 / johanna.seppanen@joensuu.fi.

palvelupäällikkö Johanna Seppänen p. 013 267 8322 / johanna.seppanen@joensuu.fi.