Haemme määräaikaista kasvatus- ja ohjausalan opettajaa (nuoriso- ja yhteisöohjaus) ajalle 1.8.2026 - 31.7.2029.

Opettajana tehtäviisi kuuluvat kasvatus- ja ohjausalan opiskelijoiden opettaminen ja ohjaaminen erilaisissa oppimisympäristöissä. Opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistaminen, tutkinnon suorittamisen ohjaus ja arviointi ovat myös keskeisiä työtehtäviäsi. Oppisopimusopiskelijoiden ohjaus ja monipuolinen työelämäyhteistyö on aktiivista ja työpaikkaohjaajien perehdyttäminen kuuluu työnkuvaan. Lisäksi suunnittelet koulutuksia ja kehität uusia toimintamalleja yhteistyössä tiimin ja asiakkaiden kanssa.

Edellytämme pedagogista pätevyyttä ja soveltuvaa alan korkeakoulututkintoa sekä vahvaa ammatillista osaamista nuoriso- ja yhteisöohjauksen työkentältä. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista on tarkemmin luettavissa asetuksessa 986/1998 sekä asetusmuutoksissa 1150/2017.

Hyvät ohjaus- ja vuorovaikutustaidot, kielitietoisuus, ratkaisukeskeinen työote ja organisointikyky mahdollistavat tehtävän menestyksekkään hoitamisen. Katsomme eduksi kokemuksen ammatillisena opettajana työskentelystä ja erityispedagogisen osaamisen.

Ensisijainen toimipiste on Keuda, Tuusula Kirkkotie, mutta opetusta voi olla myös muissa Keudan toimipisteissä.

Tehtävään valittavan on ennen työn aloittamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Rekrytoinnin ensimmäisellä haastattelukierroksella käytämme videohaastattelua, mikäli tarvetta on hakijamäärän mukaisesti. Videohaastattelusta jatkoon päässeet haastattelemme lähitapaamisessa maanantaina 27.4. osoitteessa Keuda, Kirkkotie 31, 04310 Tuusula.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Koulutuspäällikkö Satu Packelén, p.050 415 0949, satu.packalen@keuda.fi

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamis- ja kehittämispalvelut, Hyvinvointi-osaamispalvelu

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus