Haemme vakinaista talotekniikan opettajaa.

Opettajana tehtäviisi kuuluvat talotekniikan opiskelijoiden opettaminen ja ohjaaminen eri oppimisympäristöissä. Opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistaminen, tutkinnon suorittamisen ohjaus ja arviointi ovat myös keskeisiä työtehtäviä. Olet talotekniikka-alan ammattilainen ja halukas jakamaan osaamistasi tulevaisuuden tekijöille. Laajat työelämäkontaktit ovat eduksi työssä.

Edellytämme pedagogista pätevyyttä, soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai alan korkeinta tutkintoa ja vahvaa ammatillista osaamista talotekniikan tehtävistä. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista on tarkemmin luettavissa asetuksessa 986/1998 sekä asetusmuutoksissa 1150/2017.

Lisäksi edellytämme S3 sähköpätevyyttä (kylmälaitteet), pienkylmälaitteiden vastuupätevyyttä sekä isojen (yli3kg) kylmälaitteiden asennuspätevyyttä. Yrittäjämäinen asenne katsotaan myös eduksi.

Hyvät ohjaus- ja vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeinen työote ja organisointikyky mahdollistavat tehtävän menestyksekkään hoitamisen. Ajokortti AB(C) tarvitaan liikkumisessa erilaisilla työmailla. Kokemus verkkopedagogiikasta sekä digitaidot ovat eduksi. Keudan vision mukaisesti toivomme sinun olevan innostava, yksilöllinen, yrittäjähenkinen ja aktiivinen tiimipelaaja.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Käytämme rekrytoinnissa tarvittaessa videohaastattelua. Lähihaastattelut pidetään viikolla 20.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Koulutuspäällikkö Jarno Silén, p. 050 042 1527, jarno.silen@keuda.fi

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Tekniikka-osaamispalvelut

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.