Tennistie 1, 01370 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026

Tule loistoporukkaamme kehittämään kiinteistöalan koulutuksia! Haemme Vantaan ammattiopisto Variaan päätoimista, määräaikaista tuntiopettajaa kiinteistönhoidon osaamisalalle (Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perus- ja ammattitutkinnot).

Tehtävän kuvaus:

Työ sisältää kiinteistönhoidon ammatillisten sisältöjen opetusta (perus- ja ammattitutkinto) sekä opiskelijoiden käytännönläheistä ohjausta ja arviointia oppilaitoksessa ja työpaikoilla. Työhön kuuluu opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen liittyviä työtehtäviä sekä kehittämis- ja suunnittelutehtäviä. Kiinteistöalan koulutus on vahvassa muutoksessa, ala työllistää hyvin, ja koulutuksen on vastattava muuttuneita työelämän ja kohderyhmän tarpeita. Työ edellyttää vahvaa alan käytännön osaamista ja alan tuntemusta.

Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: soveltuvaa tutkintoa (kuten alan erikoisammattitutkinto) ja vähintään viiden vuoden työkokemusta kiinteistönhoidosta sekä alan vahvaa, monipuolista tuntemusta, esimerkiksi osaamista talotekniikasta, lämmitys-, ilmanvaihto- sekä vesi- ja viemärijärjestelmistä. Sinun tulee hallita teoria- ja työsaliopetus, sekä pystyä opettamaan käytännön työtehtäviä myös piha- ja ulkoalueilla. Hyvät tietotekniset taidot ja valmiudet (kuten opetuksessa käytettävien piirustusten tuottaminen CAD-ohjelmalla) mahdollistavat koulutuksen kehittämisen alan muuttuessa ja kehittyessä. Käytännön osaamisen lisäksi ammatillisen koulutuksen ja tutkinnon perusteiden hyvä tuntemus sekä itseohjautuvuus ja itsensä johtamisen taidot ovat välttämättömiä tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa.

Luemme eduksi: kokemuksen nuorten kanssa työskentelystä sekä nuorten ohjaamisesta ja tukemisesta oppimisprosessin eri vaiheissa, hyvät työelämäverkostot, ajantasaisen alan työelämätuntemuksen, laajennetun oppivelvollisuuden sekä oppisopimusten ja koulutussopimusprosessien tuntemuksen. Arvostamme osaamista tehdä ja kehittää sähköisiä oppimismateriaaleja ja -ympäristöjä sekä valmiutta kehittää alan koulutusta esimerkiksi uusien ratkaisujen käyttöönottamisessa ja soveltamisessa. Eduksi luetaan myös osaaminen vieraskielisten opettamisesta, samoin osaaminen ja kokemus hankintojen suunnittelusta ja valmistelusta. Itsenäisessä työssämme ymmärrys yhteisistä päämääristä ja tavoitteista sekä sitoutuminen niihin ovat avaintaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesimies

Pennanen Minna

040 589 2732

minna.pennanen@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma 18.5. klo 14.00-15.00, pe 22.5. klo 12.00-13.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!