Haemme päätoimista tuntiopettajaa metsäalalle koneellisen puunkorjuun opetukseen Valtimolle 1.3.2026 alkaen.

Koneellisen puunkorjuun tuntiopettajan tehtäviin kuuluu metsänhoidon, koneellisen puunkorjuun, lähikuljetuksen ja metsäkonetekniikan opettaminen, monipuolinen käytännön taitojen opetus maastossa, konehallissa ja metsäkonesimulaattoreilla sekä työelämässä oppimisen ohjaaminen. Tehtäviin sisältyy myös metsäalan koulutusten kehittämistä, koneiden kunnossapitoa ja simulaatio-opetusympäristöjen ylläpitoa ja kehittämistä. Opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistamisesta vastaavan omavalmentajan tehtävät ovat mahdollisesti osa kyseisen päätoimisen tuntiopettajan työtä. Työ on osittain kaksivuorotyötä.

Päätoimisen tuntiopettajan tuntimäärä vahvistetaan toimintavuosittain. Päätoimisuus täyttyy 800 tunnilla ja tuntimäärä vaihtelee 800 ja 1500 tunnin välillä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Koulutuksen järjestäjän päättämä opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on alan soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden työkokemus opetettavalta alalta.

Arvostamme monipuolista puunkorjuun työkokemusta, hyviä työelämäyhteyksiä ja kykyä tuottaa sähköistä oppimateriaalia. Eduksi katsotaan WoodForce-metsätietojärjestelmän käyttöosaaminen, käyttökokemus eri konevalmistajien konekaluston ohjausjärjestelmistä, opetus-, ohjaus- tai koulutuskokemus ja kyky olla vuorovaikutuksessa ja tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Tehtävän hoitaminen edellyttää opiskelijoiden kuljettamista maastoharjoituksiin, joten B-luokan ajokortti on välttämätön.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Liitä opinto- ja työkokemustodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja.

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta.

Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Lisätietoja tehtävästä antaa tiimipäällikkö Tommi Anttonen, p. 050 547 1008, tommi.anttonen@riveria.fi

Riveria, Teollisuus ja biotalous, Metsäala

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria on pohjoiskarjalaisten kuntien omistama ja laatupalkittu, monialaisen ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjä. Riverian perustehtävänä on valmentaa työelämään tulevaisuuden osaajia yhteistyössä kumppaneidemme kanssa. Asiakaskeskeisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus ovat arvojamme.

Vuosittain koulutuksiimme osallistuu noin 19 000 oppijaa ja henkilöstöä on noin 650. Koulutusyksikkömme sijaitsevat Joensuussa, Kiteellä, Lieksassa, Nurmeksessa, Outokummussa ja Valtimolla.

Koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluu kilpailluilla koulutusmarkkinoilla toimiva Riveria koulutuspalvelut oy.