Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee palveluesihenkilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Mikkelin keskussairaalan monitoimijapäivystykseen 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Esihenkilötehtävässä johdat päivystyksen toimintaa, taloutta ja henkilöstöä Eloisan hallintosäännön, strategian ja arvojen mukaisesti. Esihenkilönä vastaat päivystyksen kehittämisestä yhdessä henkilöstön, johtotiimin ja muiden sidosryhmien kanssa.

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Ja lisäksi sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Tehtävä edellyttää vähintään kolmen vuoden kokemusta akuuttihoitotyöstä. Lisäksi tehtävä edellyttää johtamiskoulutusta ja -kokemusta sekä tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan akuuttihoitotyön ja palvelualueen tuntemus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Lisätietoja antaa tulosaluepäällikkö Satu Karvonen, satu.karvonen@etelasavonha.fi, p. 040 359 7758 ja osastonhoitaja Anri Pekurinen, p. 044 351 2301, anri.pekurinen@etelasavonha.fi

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Eloisalla on noin 190 toimipistettä, joissa työskentelee yhteensä noin 8000 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa on aito ja inhimillinen, ihmisen kokoinen. Me eloisalaiset haluamme auttaa ja kehittyä. Haluamme olla osana luomassa väestöä palvelevaa ja hyvin toimivaa organisaatiota. Keskusteleva ja avoin ilmapiiri sekä valmentava johtamisote on meillä arkipäivää. Haluamme, että työntekijöillämme on hyvä olla – meillä on tilaa työnilolle. Myö yhessä – Terveyttä ja turvaa Etelä-Savossa!