Etsimme sivistyspalveluiden toimistotiimiin itseohjautuvaa ja osaavaa palvelusihteeriä 27.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjolla on monipuolinen tehtävä asiantuntevassa tiimissä, jossa pääset vaikuttamaan sivistyspalveluiden sujuvaan arkeen.

Lasten ja nuorten koulutus

Pirkkalassa asuu Suomen neljänneksi koulutetuin väestö. Laadukasta koulutusta arvostetaan ja siihen panostetaan. Pirkkalassa on neljä alakoulua, kaksi yhtenäiskoulua ja yhteislukio. Kouluissa opiskelee lähes 3000 lasta ja nuorta, joiden tietoja ja taitoja kartuttaa noin 340 ammattilaista. Uudet koulurakennuksemme tarjoavat työlle viihtyisät ja toimivat puitteet.

Pirkkala on ollut edelläkävijä suomalaisen koulujärjestelmän uudistajana. Jatkamme edelleen koulutyön kehittämistä samalla intohimolla ja ennakkoluulottomuudella. Kouluissa työskennellään tiimitoiminnan ja jaetun johtajuuden kautta. Tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen, vahvuuspedagogiikka, teknologian uudet mahdollisuudet ja kestävä kehitys näkyvät arjessa yhä vahvemmin. Suurimmalle osalle kouluistamme on myönnetty ympäristökasvatuksen Vihreä lippu.

Pirkkalan esi- ja perusopetuksessa panostetaan oppilaiden hyvinvointiin, oppimisen tukeen ja opiskeluhuoltoon yhteistyössä Pirkanmaan Hyvinvointialueen kanssa

Tehtävänkuvaus

Työtehtäviin kuuluu perusopetuksen asiakastietojen ylläpitotehtäviä, laskujen tiliöintiä, henkilöstö- ja asiakirjahallinnon tehtäviä sekä asiakaspalvelua ja muita sivistyshallinnon toimistotehtäviä.

Palvelussuhteen alkaessa palvelussihteeri tulee toimimaan osana sivistyspalveluiden yhdeksän henkilön asiantuntevaa toimistotiimiä, jonka tehtävänä on tukea omalla työpanoksellaan sivistyspalveluiden tuottamista yksiköissämme. Palvelussuhteen alkaessa palvelusihteeri työskentelee Vähäjärven koulussa (yhtenäiskoulu) toisen palvelusihteerin työparina. Tarjoamme toimistotyöajassa joustavat työajat, mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön, kattavan perehdytyksen, esihenkilön ja työkaverien tuen ja mahdollisuuden vahvistaa osaamistasi viiden tähden kunnassa.

Osaaminen

Edellytämme palvelussuhdeasioiden tuntemista, organisointikykyä ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Hakijoilta odotetaan suunnitelmallisuutta, joustavuutta, palveluhenkisyyttä sekä innostusta oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

Eduksi katsomme kunnassa käytössä olevien järjestelmien (Primus, Wilma, CGI HR Po [ent. Populus], Raindance) tuntemuksen ja käyttökokemuksen. Arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, työehtosopimusten tuntemusta (OVTES, KVTES) sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työssä aloitusta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Palvelussuhde

Työsuhde täytetään vakituisesti 27.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan, täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on toimistotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia viikossa ja työaika on päivätyötä maanantaista perjantaihin. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Kunnalla on käytössä tasopalkkausjärjestelmä. Tehtävän palkkaryhmä on 1TOI62A1 ja tasopalkkaus 2618,94 €/kk, lisäksi maksetaan mahdollista työkokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Haku

Tässä tehtävässä pääset mukaan tukemaan pirkkalalaisten kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin arkea osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä. Hae mukaan rakentamaan sujuvia sivistyspalveluita - hakuaika päättyy 29.5.2026 klo 15:00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Rehtori Marita Intonen p. 050 598 2656 ja suunnittelija Pirjo Belcher p. 050 435 4496, sähköpostit: etunimi.sukunimi@pirkkala.fi

Pirkkalan kunta

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus