Haluatko tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten nuorten palvelut toimivat käytännössä, miten pääsemme parhaaseen mahdolliseen tulokseen - ja miten niitä kehitetään tulevaisuudessa?

Etsimme Ohjaamoon palvelusuunnittelijaa vaativaan asiantuntijatehtävään.

Tässä roolissa yhdistyvät palveluiden kehittäminen, toiminnan koordinointi, markkinointi- ja viestintä sekä tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistaminen.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Ohjaamopalveluiden vastaavan kanssa ja toimit hänen operatiivisena työparinaan Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, kehittämisessä ja koordinoinnissa. Tehtävässä toimit myös tarvittaessa esihenkilön sijaisena.

Kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa tarvitaan vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttistä ajattelua ja kykyä viedä kehittämistyö käytäntöön. Työ sopii henkilölle, joka viihtyy vaativassa toimintaympäristössä, sietää muutoksia ja osaa johtaa omaa työtään sekä edistää asioita määrätietoisesti.

Mikä Ohjaamo?
Ohjaamo on Porin kaupungin alle 30-vuotiaille suunnattu monialainen palvelupiste. Meille tullaan, kun elämässä on kysymyksiä liittyen työhön, koulutukseen, talouteen, asumiseen, hyvinvointiin tai suuntaan ylipäätään.
Me emme ole pelkkä toimisto.
Me olemme yhteisö, verkosto ja turvallinen kohtaamispaikka.
Ohjaamossa jokainen nuori kohdataan yksilönä - kuunnellen, kannustaen ja ratkaisuja etsien. Samalla rakennamme siltoja työnantajiin, oppilaitoksiin ja muihin toimijoihin.

Tehtävässäsi palvelusuunnittelijana toimit keskeisessä roolissa Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, koordinoinnissa ja kehittämisessä.
Toiminnan koordinointi
• varmistat monialaisen päivystyksen sujuvuuden ja prosessin toimivuuden sekä kehittäminen
• ohjaat Ohjaamon operatiivista toimintaa
• edistät sujuvaa tiedonkulkua toimijoiden ja verkostojen välillä
• osallistut työympäristöön, turvallisuuteen ja perehdytykseen liittyvien käytäntöjen kehittämiseen ja koordinointiin

Monialainen verkostotyö ja yhteistyö
• koordinoit yhteistyötä Ohjaamossa toimivien organisaatioiden kanssa
• ylläpidät ja kehität yhteistyötä sidosryhmien kanssa ja varmistat toiminnan resurssit
• osallistut tarvittaessa yksilöasiakas- ja ryhmätoimintoihin

Viestintä, tapahtumat ja näkyvyys
• koordinoit Ohjaamon viestintää ja markkinointia
• suunnittelet ja toteutat tapahtumia
• kehität Ohjaamon digitaalista näkyvyyttä ja palveluita

Kehittäminen ja tiedolla johtaminen
• osallistut toiminnan kehittämiseen ja kehittämiskokonaisuuksien toteuttamiseen
• tuotat analyysejä ja asiantuntijatekstiä toiminnan tueksi
• osallistut raportointiin ja tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistamiseen

Millainen osaaja tähän tehtävään sopii?
Etsimme asiantuntijaa, joka pystyy yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen.

Tehtävässä menestyminen edellyttää erityisesti:
• vahvaa kehittämisosaamista
• kokemusta palveluiden, toimintamallien tai projektien kehittämisestä
• erinomaista kirjallista ilmaisukykyä ja kykyä tuottaa selkeää asiantuntijatekstiä
• kykyä jäsentää ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia
• hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
• kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn johtamiseen
Tehtävässä tarvitaan myös muutoskykyä, paineensietokykyä sekä rohkeutta tarttua uusiin kehittämishaasteisiin.

Miksi tämä tehtävä kannattaa ottaa vastaan?
Tämä tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden vaikuttaa nuorten palveluiden kehittämiseen näköalapaikalta, jossa ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi.
Pääset keskeiseen rooliin kehittämään monialaisia palveluja yli organisaatiorajojen sekä vahvistamaan niiden vaikuttavuutta tiedolla johtamisen avulla.
Työssä tarkastelet palvelujärjestelmää kokonaisuutena: miten palvelut toimivat arjessa, miten yhteistyö rakentuu, monialainen prosessi sujuu ja miten nuorten siirtymiä työhön ja koulutukseen voidaan nopeuttaa ja sujuvoittaa.
Onnistuminen näkyy konkreettisesti - nuorten eteenpäin vievinä polkuina, toimivina ammattilaisverkostoina sekä luottamuksena, jota nuorten läheiset, yhteistyökumppanit ja päättäjät osoittavat työtä kohtaan.

Jos sinua motivoi mahdollisuus yhdistää strateginen kehittäminen, tiedolla johtaminen ja käytännön vaikuttaminen nuorten tulevaisuuteen, tämä tehtävä tarjoaa siihen poikkeuksellisen mahdollisuuden.Tule mukaan rakentamaan entistä vaikuttavampaa Ohjaamoa.

Työ alkaa aikaisintaan 30.4.2026
Palkkaus: tehtäväkohtainen palkka 3371,23 €/kk
Työaika: 36,25 h/vko
Koulutusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto

Arvostamme erityisesti taitoa kohdata nuoria. Tee meille hakemuksen lisäksi lyhyt esittelyvideo; millainen työyhteisö auttaa sinua onnistumaan - ja millainen käytös työyhteisössä on sinulle vaikeaa?
Lataa video pilvipalvelimeen (kuten Google Drive tai OneDrive) ja lisää linkki hakemustekstiin.

Hakuaika tehtävään on 18.3.26 - 8.4.26.
Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja voimme tehdä valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavan tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Hanna-Riikka Vesterholm, Ohjaamo, yhteydenotot: p. 044 701 2671 23.3.26 klo 13:00-17:00 ja 24.3.26 klo 8:00-9:30 hanna-riikka.vesterholm@pori.fi

Porin kaupunki, Sivistystoimiala - kulttuuri, liikunta ja nuoriso, Nuorisoyksikkö

Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!