Kemin kaupunki hakee perusopetuksen rehtoria vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoitusyksikkö on tehtävän alkaessa Sauvosaaren koulu.

Rehtorina johdat Sauvosaaren koulun pedagogista toimintaa, henkilöstöä, taloutta ja arkea kokonaisvaltaisesti. Meille on tärkeää yhteisöllisyys, turvallinen arki, oppilaiden hyvä oppiminen ja kokonaisvaltainen kasvu. Olet kouluyhteisön suunnannäyttäjä ja arjen mahdollistaja - innostava, jämäkkä ja läsnä oleva johtaja. Saat tueksesi osaavan henkilöstön sekä kaupungin perusopetuksen johtamisverkoston - rehtorina et ole yksin.

Tehtävässä korostuvat:
- vahva pedagoginen johtaminen ja opetuksen kehittäminen
- hallinnollinen- ja talousjohtaminen
- ihmisläheinen henkilöstöjohtaminen ja kyky tukea oppilaiden ja henkilöstön hyvinvointia
- sujuva yhteistyö huoltajien, sidosryhmien ja verkostojen kanssa
- kyky organisoida, tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin kaupungin strategisten linjausten mukaisesti

Eduksi katsomme kokemuksen ja osaamisen koulun johtamistehtävistä, oppimisen tuesta ja erityisopetuksesta sekä monikulttuurisessa koulussa työskentelystä.

Sauvosaaren koulu on noin 170 oppilaan yksisarjainen 1-6 luokkien monikulttuurinen peruskoulu Kemin keskustassa. Kolmasosa koulun oppilaista on ulkomaalaistaustaisia. Lisäksi koulussa toimii viisi vaativan tuen erityisluokkaa (pidennetty oppivelvollisuus) ja valmistavan opetuksen luokka. Koulu järjestää myös oppilaiden iltapäivätoimintaa. Henkilöstöä on tänä lukuvuonna 32 työntekijää. Koulu on tiivis osa ympäröivää yhteisöä ja tekee aktiivista yhteistyötä huoltajien ja eri toimijoiden kanssa. Kiinteistössä toimii myös Sauvosaaren päiväkoti ja esiopetus.

Kaikilla Kemin kouluilla on ISO 14001:2015 Ympäristösertifikaatti, jonka mukaisesti toteutamme kestävän kehityksen toimintaperiaatteita sekä ISO 45001:2018 Työterveys- ja työturvallisuussertifikaatti työhyvinvoinnin kehittämisen työkaluna. Sauvosaaren koululla on lisäksi Luma Steam -sertifikaatti.

Tarjoamme
- merkityksellisen ja vaikuttavan johtamistehtävän
- mahdollisuuden kehittää koulua ja perusopetusta osana kaupungin strategista kokonaisuutta
- ammatillisesti osaavan ja sitoutuneen työyhteisön
- Kemin kaupungin tuen esihenkilötyöhön ja johtamisen kehittämiseen, henkilöstöetuna mm. e-Passi

Viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 5437,36 + TVA -lisä.
Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemus täytetään Kuntarekryn kautta. Haastattelut järjestetään hakuajan jälkeen.

Virkaan valitun on esitettävä kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset, rikosrekisteriote (504/2002) ja hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

Piia Hulkkonen, vs. hyvinvointijohtaja
piia.hulkkonen@kemi.fi
040 588 5735

Kemin kaupunki, Hyvinvointitoimiala

Kemi. Anna kun luen ajatuksesi: hiekkaranta ja Sisäsatama keskustassa. Saaristo ja kansallispuisto. Mutkaton merikaupunki, jossa jokainen päivä tuntuu luissa ja ytimissä. Jäänmurtaja. Rikas historia ja vihreä tulevaisuus. Kemi on yllättävä pala Lappia, joka tarjoaa Perämeren perspektiiviä asumiseen, bisnekseen ja vapaa-aikaan. Oliko kompassini kohdillaan?

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta