Tehtävässä pääset keskeiseen rooliin tukemaan ja kehittämään kaupunkitason prosesseja, toimintamalleja ja teknologiaratkaisuja, erityisesti Dynamics-järjestelmän vaatimustenhallinnan näkökulmasta.

Projektikoordinaattorina vastaat toimintamallien kehittämiseen liittyvistä valmistelu-, koordinointi- ja dokumentointitehtävistä sekä toimit yhteistyön, viestinnän ja kouluttamisen tukena palvelukokonaisuuksien suuntaan. Lisäksi osallistut koulutusten suunnitteluun, materiaalien tuottamiseen ja henkilöstön kouluttamiseen kaupunkitasoisten toimintamallien osalta.

Rooli on merkityksellinen osa Turun asiakkuuksien, asiakasohjauksen ja tiedonhallinnan kehittämistä. Tehtävä edellyttää kykyä toimia sujuvasti IT-asiantuntijoiden, johdon, yhteistyökumppaneiden sekä kaupungin ja muiden organisaatioiden kanssa. Tarvittaessa toimit myös Dynamicsin yritysasiakkuuksien ja -asiointien osion pääkäyttäjänä käyttöönottovaiheessa.

Haemme henkilöä, joka innostuu monialaisesta yhteistyöstä ja haluaa omalla asiantuntemuksellaan varmistaa, että toimintamallien ja järjestelmäkehityksen tavoitteet toteutuvat johdonmukaisesti ja vaikuttavasti koko kaupungin tasolla.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Tehtävä edellyttää
- soveltuvaa koulutusta
- tietoteknistä osaamista
- projektinhallinnan osaamista
- koulutusosaamista
- kokemusta kehittämisestä ja muutoksen tavoitteellisesta eteenpäin viemisestä
- kokemusta prosessien mallintamisesta
- kokemusta verkostoyhteistyöstä
- hyviä vuorovaikutus ja -verkostoitumistaitoja

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27a, 20100 Turku

Johanna Ritvanen p. +358 40 548 5906
maanantaina 30.3.2026 klo 12 - 13
keskiviikkona 1.4.2026 klo 12 - 13:30

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

Turun kaupunki, Konsernihallinto, Yhteisvaikuttava ohjaus, Asiakasohjaus

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus