Sallan kunta hakee projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.4.2026-30.9.2027 toteuttamaan ESR+ -rahoitteista Oman elämän hyvinvointiagentit -kehittämishanketta (hankekoodi S31723).

Hanke on osa Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmaa ja sen erityistavoitetta 4.3 Yhdenvertaiseen osallisuuteen. Rahoittavana viranomaisena toimii Pohjois-Suomen elinvoimakeskus (EURA 2021/211345/09).

Hankkeen tavoite:

Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan Oman elämän hyvinvointiagentti -koulutusmalli, jonka tarkoitus on vahvistaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien hyvinvointitaitoja, osallisuutta, toimintakykyä ja elämänhallintaa.

Hankkeessa rakennetaan myös Sallan kuntaan uusi Hyvinvointiagenttien ja vertaishyvinvointiagenttien verkosto sekä vahvistetaan yhteistyötä kunnan, Lapin hyvinvointialueen, Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen sekä kolmannen sektorin välillä.

Projektipäällikön tehtävät:

Projektipäällikkö vastaa yhteistyössä sivistysjohtajan kanssa hankkeen käytännön toteutuksesta, aikataulusta ja raportoinnista:

Hankehallinta ja hallinnolliset tehtävät
• Hankkeen kokonaisuuden koordinointi ja toteutuksen seuranta hankesuunnitelman mukaisesti
• Talousseuranta, maksatuksiin liittyvät valmistelut ja EURA 2021 -järjestelmän käyttö
• Seuranta-, väli- ja loppuraporttien laatiminen
• Ohjausryhmätyöskentelyn valmistelu ja toteutus

Viestintä ja markkinointi
• Hankkeen viestintäsuunnitelman laatiminen ja toteutus
• EU-viestintävelvoitteiden noudattaminen
• Kohderyhmän tavoittamiseen liittyvä viestintä yhteistyössä sote-, työllisyys- ja yhdistystoimijoiden kanssa
• Koulutusten markkinointiaineistojen valmistelu

Verkostotyö ja yhteistyön fasilitointi
• Verkostojen kokoaminen ja yhteistyötapaamisten organisointi
• Yhteiskehittämisen fasilitointi kunnan, hyvinvointialueen, työllisyysalueen ja järjestöjen välillä
• Työryhmätyöskentelyn suunnittelu ja koordinointi

Koulutusmallin suunnittelu ja toteutus
• Osallistuminen Oman elämän hyvinvointiagentti -koulutuksen sisällölliseen suunnitteluun kouluttajan kanssa
• Koulutusprosessin käytännön järjestelyt (myös hybriditoteutukset)
• Osallistujien ohjaus, tuki ja yhteisöllisen oppimisympäristön rakentaminen

Vaikutusten arviointi ja mallin juurruttaminen
• Arviointitiedon keruun suunnittelu ja toteutus (itsearvioinnit, hyvinvointimittarit, seurannat)
• Hankkeen tulosten kokoaminen ja koulutusmallin muotoilu julkaistavaksi
• Mallin juurruttamisen valmistelu yhteistyössä kunnan kanssa

Kelpoisuusvaatimukset ja toiveet:

Edellytämme
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta projektien koordinoinnista ja hallinnollisista tehtävistä
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• Valmiutta verkostotyöhön ja monialaiseen yhteistyöhön
• Kykyä itsenäiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
• EURA-järjestelmän käyttövalmiutta (tai valmiutta omaksua se nopeasti)

Eduksi katsomme
• Kokemuksen ESR- tai muista kehittämishankkeista
• Osaamisen hyvinvointiaiheista, pedagogiikasta tai yhteisötyöstä
• Kokemuksen hybridikoulutusten ja ryhmäprosessien suunnittelusta
• Ymmärryksen EU-viestintävelvoitteista ja vaikuttavuuden arvioinnista

Marja Myllykangas, sivistysjohtaja / hankkeen yhteyshenkilö
marja.myllykangas@salla.fi | puh. 040 848 8519

Sallan kunta, Sivistyspalvelut

Sallan sivistyspalvelut

Olemme nostaneet sivistyspalvelumme keskeiseksi osaksi kunnan elinvoimaa ja tulevaisuuden rakentamista osaamiseen ja koulutukseen perustuen.

Sivistyspalveluidemme toimintakulttuurin perustana on oppiva yhteisö, jossa aikuiset ja lapset oppivat toisiltaan. Toiminta perustuu tasa-arvoisuuteen, kaikkien osallisuuteen, yhteistyöhön ja toisten huomioimiseen. Osallistavassa toimintakulttuurissa kiinnitetään huomiota vuorovaikutukseen sekä yhteistyöhön. Ydinajatuksena on ”neljän koon periaate”: kohtaa, kuuntele, keskustele ja kannusta, joka on yhteinen koko Sallan kunnan sivistyspalveluissa. Erityisen ylpeitä olemme opiskeluhuollon ja oppimisen tuen palveluistamme, jota toteuttavat henkilöstön kanssa yhdessä kuraattori, terveydenhoitaja, erityisopettajat ja koulunkäynninohjaajat.

Olemme aktiivisesti sitoutuneet 2032 ilmastohankkeeseen ja haluamme yhdistää ihmiset taisteluun ilmastonmuutosta vastaan.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus