Kuntoutus- ja arviointiyksikkö Kurjensiipi 1 tarjoaa ympärivuorokautista lyhytaikaista arviointi- ja kuntoutusjaksoa +65-vuotiaille, joiden toimintakykyä ja kotona selviytymistä halutaan arvioida moniammatillisesti.

Tehtäväsi
Työskentelet osana moniammatillista työryhmää, jossa tavoitteena on asiakkaan toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen, kotona asumisen edistäminen sekä kokonaisvaltaisen tilanteen arviointi. Vastaat asiakkaan yksilöllisen hoito- ja kuntoutussuunnitelman suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista sekä osallistut lääkehoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä yksikön vastaavan sairaanhoitajan kanssa.
Työ sisältää asiakkaan voinnin ja kuntoutumisen jatkuvaa seurantaa, RAI-arviointimittareiden käyttöä sekä keskeistä roolia moniammatillisessa arvioinnissa. Lisäksi ohjaat ja perehdytät uusia työntekijöitä, resurssipoolin työntekijöitä ja opiskelijoita.
Yksikössämme hoidetaan lyhytaikaisesti paljon tukea tarvitsevia asiakkaita. Toiminta perustuu aitoon läsnäoloon, kuntoutumista edistävään työotteeseen sekä teknologisten ratkaisujen ja ergonomisten apuvälineiden hyödyntämiseen asiakas- ja työturvallisuuden varmistamiseksi.

Mitä tarjoamme sinulle
Pääset työskentelemään monipuolisessa kuntouttavan työn ympäristössä, jossa asiakkaan toimintakyvyn tukeminen tehdään tiiviissä yhteistyössä moniammatillisen verkoston kanssa. Saat tehdä merkityksellistä työtä, jossa näet asiakkaiden kuntoutumisen vaikutukset käytännössä.

Mitä odotamme sinulta
Toivomme, että hallitset laaja-alaisesti sairaanhoitajan työn osa-alueet, erityisesti lääkehoidon prosessin ja toimintakyvyn arvioinnin. Arvostamme kykyä työskennellä moniammatillisesti ja nähdä asiakkaan tilanne kokonaisuutena. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Hae tehtävään ja tule osaksi Kurjensiiven arviointiyksikön osaavaa työyhteisöä! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!