Haemme Kotisatamaan sairaanhoitajaa ajalle 30.3.-31.5.2026.

Toiminnan tarkoituksena on tukea asukkaiden osallisuutta ja omatoimisuutta sekä tarjota kodinomainen ja turvallinen ympäristö, jossa asukkaat pystyvät säilyttämään yksityisyytensä, itsemääräämisoikeutensa sekä omannäköisensä ja arvokkaan elämän mahdollisimman pitkään. Työssä toteutamme kuntouttavaa työotetta.

Sairaanhoitajana työhösi kuulu omalla vuorollasi mm. vastata ja/tai osallistua yksikön lääkehuollon kokonaisuuteen, valmistella lääkärinkierrolle asioita ja olla mukana siinä, hoitaa apteekkitilauksia ja tarvittaessa palautuksia, sairaanhoidollisia tehtäviä laajasti: mm. asukkaiden rokottaminen, näytteiden otto, haavahoito, hoidon arviointia ja vaikuttavuutta seuraten, lähihoitajien opastusta lääkehuollossa ja sairaanhoidollisiin tehtävissä, osallistuminen tarvittaessa perustyöhön sairaanhoitajan otteella, tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Etsimme moniammatilliseen ja lämminhenkiseen tiimiimme tiimityötaitoista, joustavaa ja kehitysmyönteistä sairaanhoitajaa, joka ei pelkää haasteita ja haluaa kehittää toimintaa kanssamme. Toivomme sinulta oma-aloitteista ja vastuullista työotetta.

Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan, joten voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva hoitotyön ammattilainen. Työ on 2-vuorotyötä painottuen aamuvuoroihin. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Huomioimme työvuorosuunnittelussa eri elämäntilanteet ja pyrimme mahdollistamaan työvuorotoiveita mahdollisuuksien mukaan.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

********************************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja. Huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijat.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Tehtäväkohtainen palkka 2 965,58 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
(tavoitettavissa 6.4 alkaen)
Kaisu Jokihalme, palveluvastaava
040 7521841
kaisu.jokihalme@hyvaks.fi
-
(lisätietoja antaa 30.3-3.4.)
Sanna-Mari Roth-Mansikkala, vastaava sairaanhoitaja
p. 040 6386124
sanna-mari.roth-mansikkala@hyvaks.fi

Kotisatama

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!