Inom de centraliserade tjänsterna betjänar vi alla 23 kommuner inom sysselsättningsområdet.

Som sakkunnig fungerar som sakkunnig med ansvar för arbetskraftsutbildningar och genomför antagning av studerande till arbetskraftsutbildningarna inom sysselsättningsområdet samt följer upp och planerar dessa. I uppgiften ingår också rapportering om arbetskraftsutbildningarnas effektivitet och kartläggning av utbildningsbehoven i regionen. Den sakkunniga deltar i förhandlingar med läroanstalter om arbetskraftsutbildningar som finansieras med statsandelar. I arbetet ingår samarbete med olika aktörer samt utveckling av det egna arbetet och sysselsättningstjänsterna tillsammans med hela organisationen, den egna enheten och den närmaste chefen. Beroende på den valda personens kompetens kan arbetsuppgifterna betona marknadsföring av utbildningar eller tjänster riktade till invandrare.

Vi förväntar oss att den som väljs har utmärkta kunskaper om sysselsättningstjänsterna och det finländska utbildningssystemet. Den sakkunniga ska hantera och kunna tillämpa den lagstiftning som styr arbetet. En framgångsrik skötsel av uppgiften förutsätter tidigare erfarenhet av arbetskraftsmyndighetens uppgifter. Vi värdesätter särskilt tidigare erfarenhet av antagning av studerande och av uppgifter inom kompetensutveckling ur arbetskraftsmyndighetens perspektiv.

Behörighetsvillkoret är en högskoleexamen.

Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Den som väljs ska före mottagandet av tjänsten uppvisa ett av företagshälsovården utfärdat intyg över sitt hälsotillstånd.

Som merit räknas kunskaper i engelska och/eller svenska.

Vi värdesätter
- goda färdigheter i att förhandla, kommunicera och samarbetsförmåga och förmåga att nätverka
- organiserings- och problemlösningsförmåga
- ett målinriktat och utvecklingsorienterat arbetsgrepp
- tillräckligt goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska

Vi erbjuder:
• mångsidiga och utmanande arbetsuppgifter
• en möjlighet att utveckla ditt kunnande och påverka utvecklingen av sysselsättningstjänsterna
• du blir en del av ett kompetent och utvecklingsinriktat team

Åbo stad erbjuder bl.a. följande anställningsförmåner:
- mångsidiga utbildningar
- Fölis arbetsresekort för förmånligare bussresor
- Tyky-armband för användning av stadens motions- och kulturtjänster

För att främja jämlikhet och likabehandling använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen.
Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet.

Arbetsplatsens adress: Universitetsgatan 27, 20100 Åbo

kundrelationschef Terhi Kaurila,
terhi.kaurila@turku.fi
tel. 044 733 5377, förfrågningar via telefon 17.4.2026. kl. 9.00-10.30

Ansökan ska i första hand lämnas in elektroniskt via länken Sök anställning. Skriftliga ansökningar ska lämnas in före utgången av ansökningstiden till: Servicehelheten för livskraft, PB 355, 20101 Åbo.

Åbo stad, Servicehelheten för livskraft, Sysselsättningstjänster, Sysselsättningsområdets centraliserade substanstjänster, Utbildnings- och rekryteringstjänster

Kom med och skapa framtidens Åbo!

Längs Aura å, omgivna av världens vackraste skärgård, bor redan nästan 210 000 Åbobor. År 2029 fyller vår stad 800 år, och mot det går vi med hållbarheten i främsta rummet.

Åbo stad är en av regionens största sysselsättare. Fler än 6 000 proffs med mångahanda uppgifter arbetar, inte enbart för idag, utan också för framtiden.

• Distansarbete: Delvis möjlighet till distansarbete