Sivistystoimenjohtaja johtaa ja kehittää kunnan varhaiskasvatus-, koulutus-, vapaa-aika- ja kirjastotoimea sekä vapaata sivistystyötä. Keskeisiä tehtäviä ovat sivistyspalveluiden henkilöstön ja talouden johtaminen, toiminnan kehittäminen, sivistyslautakunnan esittelijän tehtävä, päätösten valmistelu ja toimeenpanon varmistaminen. Sivistystoimenjohtaja on osa Keminmaan kunnan johtoryhmää. Hän toimii myös kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen työryhmän puheenjohtajana. Tehtävään kuuluu yhteistyö kunnan eri sidosryhmien sekä seudullisten ja alueellisten viranomaisten ja muiden toimijoiden kanssa.

Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta hallinnollisista tehtävistä. Viran hoidossa edellytetään kokemusta kunnallishallinnosta ja sivistystoimen toimialasta, hyvää strategisen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja sosiaalisia taitoja, hyvää asioiden ja toimintojen organisointikykyä sekä hyvää ongelmanratkaisutaitoa.

Rekrytoinnissa käytetään soveltuvuusarviointia. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) tasopalkkajärjestelmän mukaisesti kokonaispalkkana.

Hakemus täytetään sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi ja liitteeksi laitetaan vapaamuotoinen cv.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä mahdollisessa haastattelussa tutkinto- ja työtodistukset. Muutoin valinta raukeaa.

kunnanhallituksen puheenjohtaja Mikko Lampela, 0400 893529 tai mikko.lampela@keminmaa.fi
kunnanjohtaja Hannele Matinlassi, 0408317758 tai hannele.matinlassi@keminmaa.fi

Keminmaan kunta, Sivistyspalvelut

Viihtyisä Perämeren rantaan ja Kemijoen maisemiin sijoittuva Keminmaan kunta hyvillä palveluilla ja loistavilla yhteyksillä kutsuu tulevaisuuden tekijöitä. Tule sinäkin. Tehdään yhdessä tulevaisuuden Keminmaa.

Keminmaa on luonnollisesti elinvoimainen, yrittäjäystävällinen ja yhteisöllinen asuk-kaidensa kunta. Kunnan arvot vastuullisuus, yhdenvertaisuus ja turvallisuus näkyvät ar-kipäivän asioissa. Innostuvassa, iloisessa ja ammattitaitoisessa työyhteisössämme saat monipuoliset mahdollisuudet kehittymiseen.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus