"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 29.1.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

Sosiaaliohjaajia (3)

Gerontologiseen sosiaalityöhön 1.3.2026 alkaen

TehtävänkuvausMeillä on avoinna Siun Soten Kotona asumista tukevissa palveluissa gerontologisen sosiaalityön yksikössä kolme (3) sosiaaliohjaajan virkaa. Sosiaaliohjaajat työskentelevät alueellisesti, heillä on kuntakohtaiset vastuualueet. Yksi viranhaltija työskentelee Lieksa - Nurmes - Juuka kuntien alueella, yksi Joensuu - Kontiolahti kuntien alueella ja yksi Outokumpu - Polvijärvi - Liperi - Heinävesi kuntien alueella.

Sosiaaliohjaajat työskentelevät erityisen tuen tarpeessa olevien iäkkäiden sosiaalityössä sosiaalityöntekijän työparina. Erityisen tuen tarpeen asiakkaan omatyöntekijänä toimii sosiaalityöntekijä, joka vastaa asiakkaan palvelukokonaisuuden suunnittelusta ja palveluiden järjestämisestä. Sosiaaliohjaaja osallistuu palvelutarpeen arviointiin, tukee käytännössä sosiaaliohjauksella asiakkaan asiakassuunnitelman toteutumista, seuraa asiakkaiden palveluiden toteutumista ja valmistelee päätöksiä. Sosiaaliohjaaja ohjaa, tukee ja avustaa asiakasta palveluiden käyttämisessä sekä erilaisissa arjen hallintaan liittyvissä tuen tarpeissa toimien moniammatillisessa yhteistyössä palveluverkoston ja asiakkaan läheisten kanssa. Sosiaaliohjaajalla voi olla myös asiakkaita, joiden omatyöntekijänä hän toimii. Sosiaaliohjaajan työssä keskeistä on asiakkaan tapaamiset asiakkaan kotona.

Haettavassa tehtävässä korostuvat itseohjautuvuus, kyky tavoitteelliseen ja pitkäjänteiseen työskentelyyn, kyky työskennellä haasteellisissa vuorovaikutustilanteissa asiakaslähtöisesti ja asiakkaan itsemääräämisoikeutta tukien. Työkokemus tai koulutus iäkkäiden sosiaaliohjauksesta ja erityisen tuen tarpeessa olevien sosiaalihuollosta katsotaan eduksi valintaa tehtäessä. Viranhoidossa on oltava käytettävissä oma auto.

Tarjoamme itsenäisen ja liikkuvan työn, jossa voi suunnitella työpäivät ja työviikot itse, ja halutessaan voi työskennellä osan viikosta etätyössä. Tässä tehtävässä pääsee oikeasti auttamaan erityisen tuen tarpeessa olevia iäkkäitä asiakkaita. Tuemme työtehtävässä suoriutumista viikoittaisilla tiimitapaamisilla, esihenkilötyöllä ja työnohjauksella sekä moniammatillisella yhteistyöllä.

Työyhteisön esittelyGerontologisen sosiaalityön yksikössä työskentelee 12 sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä.

Työpaikan sijainti: Työpiste sijaitsee joko Lieksassa, Outokummussa tai Joensuussa riippuen työskentelyalueesta. Hakemuksessa voi esittää toiveen työskentelyalueesta/työpisteestä.

KelpoisuusehdotKelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjauksen tehtävissä.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 3372,85 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuuteen kuuluvat kaikille yhteiset henkilöstöedut, jotka perustuvat palvelussuhteeseen. Näitä ovat esimerkiksi:

• pikapalkitsemisen muodot
• työsuhdepolkupyörä
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• erilaisten yritysten tarjoamat edut
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta.

Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Tarja Husso, puh. 013 330 7109 tai palvelujohtaja Marke Varis, puh. 013 330 7134.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 15.1.2026

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.

johtava sosiaalityöntekijä Tarja Husso, puh. 013 330 7109 tai palvelujohtaja Marke Varis, puh. 013 330 7134.

SINÄKIN VOISIT OLLA YLPEÄSTI SIUNSOTELAINEN
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!