Haemme vammaispalveluiden keskiselle alueelle Jyväskylään sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen.

Vammaissosiaalityössä työskennellään alle 18- vuotiaiden, aikuisten, kotona asuvien ja asumisen palveluissa olevien asiakkaiden tiimeissä. Lisäksi meillä on ensiarviotiimi, joka vastaa uusien asiakkaiden hakemusten käsittelystä ja päivystyspuhelimesta. Nyt haettava sosiaalityöntekijä tulee työskentelemään pääasiassa Jyväskylän alueella kotona asuvien aikuisten asiakkaiden kanssa, mutta hänen työnkuvaansa kuuluu myös työskentelyä asumisen asiakkaiden kanssa. Osa asiakkaista saattaa asua ympäri hyvinvointialuetta.

Tehtävässä pääset tekemään monipuolista sosiaalityötä, johon kuuluu asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, asiakassuunnitelmien laatimista, hakemusten käsittelyä ja päätöksentekoa sekä palvelujen koordinointia yhdessä asiakkaiden ja heidän verkostojensa kanssa. Työnkuvaasi voi kuulua myös kehitysvammalain mukaisia päätöksiä liittyen itsemääräämisoikeuteen ja rajoittamistoimenpiteisiin.

Työskentely on vaihtelevaa ja sitä tehdään itsenäisesti, parityönä sekä moniammatillisissa verkostoissa. Tiimimme on osaava ja kannustava, ja apua on aina saatavilla. Pidämme säännöllisesti tiimipalavereita ja kommunikoimme aktiivisesti eri kanavien kautta. Osittainen etätyö on mahdollista, ja saat käyttöösi työhuoneen toimistolla. Koska työ on liikkuvaa, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

********************

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Arvostamme erityisesti kokemusta vammaisalan työstä sekä palvelujärjestelmien, vammaispalvelulain ja sosiaalihuoltolain tuntemusta. Myös kokemus sosiaalityöstä on eduksi. Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, vastuullisuutta ja kehittämismyönteistä asennetta sekä sitoutuneisuutta työhön.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Lisäksi tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely sekä vammaisten kanssa työskentely).

Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikolla 6.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Suvi Hirvimäki, johtava sosiaalityöntekijä
suvi.l.hirvimaki@hyvaks.fi
puh. 040 194 5882

Vammaispalvelut, Keskinen alue

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!