Yksikkömme asiakastyön painopiste on työllistymisen tukeminen sosiaali- ja terveydenhuollon keinoin monialaisesti.

Toimistosihteerin työtehtäviin kuuluu laskujen käsittelyä, tilastointiin liittyvät tehtävät ja yleisiä toimistotöitä. Tehtävässä onnistumiseen tarvitaan erinomaisia tietoteknisiä taitoja, yhteistyötaitoja ja tarkkuutta.
Työssä edellytetään kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja itsenäistä työotetta. Eduksi katsomme Life Care- asiakas- ja potilastietojärjestelmän osaamisen ja ruotsin kielen suullisen taidon. Lisäksi arvostamme hyviä tiimityön taitoja ja asiakastyön kokemusta. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy HYVTES: in ja hyvinvointialueella tällä hetkellä noudatettavan palkkahinnoittelun mukaisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Työllistymistä edistävät palvelut, Komentajankatu 5, 02600 Espoo
Työaika: 36 h 15 min / viikko
Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva ammattikorkeakoulu- opisto-, tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoa tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Sari Maajuuri , p. 040 6445670 sari.maajuuri@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Työllistymistä edistävät palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus