Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi?

Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi.

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä.

Traineena pääset tukemaan työllisyys- ja kasvupalvelujen tukipalveluissa toteutettavaa tiedolla johtamista jalostamalla dataa, tuottamalla raportointia ja datalähteitä palveluyksiköiden käyttöön. Osallistut palveluyksiköiden oman raportoinnin toteuttamiseen ja tuet yksiköitä teknisissä kysymyksissä.

Keskeisiä työtehtäviäsi ovat:
- Raportoinnin kokonaisuus, sisältäen datan jalostamista, tietotarpeiden koostamista, raporttien teknistä toteuttamista ja raporttien käytön kouluttamista johtamisen tueksi.
- Raportoinnin ylläpitotehtävät.
- Organisaatiotasoisen mahdollisen manuaalisen raportoinnin toteuttaminen tarvittaessa.
- Tuottaa organisaation sisäisille asiakkaille säännöllisiä ja/tai ad hoc -tyyppisiä tietoja, joita eivät pysty tuottamaan itse.
- Työllisyyspalveluihin liittyvän raportoinnin kehittäminen ennakoinnin ja kysyntälähtöisyyden näkökulmasta.
- Palveluyksiköiden ja toimintojen tiedolla johtamisen tukeminen.

Kelpoisuusvaatimuksena vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta).

Eduksi katsotaan Power BI:n tai muu visualisoinnin osaaminen, tietojohtamisen substanssin tuntemus, analytiikan ja tietomallinnuksen osaaminen, tilastollisen osaamisen perusteet.

Palkka on 2 259,28 €/kk.

Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Sini Tenhovuori, sini.tenhovuori@tampere.fi, puh. 040 137 3804.

Hakuaika päättyy 10.4.2026.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Sini Tenhovuori, sini.tenhovuori@tampere.fi, puh. 040 137 3804

Tampereen kaupunki, Työllisyys- ja kasvupalvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.