Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme ammattitaitoista nuorisotyön päätoimista tuntiopettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen, tehtävän aloitus 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Työtä tehdään Tampereen seudun ammattiopiston toimipisteissä Kangasalla, Nokialla tai Tampereella. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Santalahdentien kampus Tampereella.

Nuorisotyön ammatillisen opettajan työ on monipuolista opetus- ja ohjaus- ja arviointityötä toisella asteella. Työssä toimiminen edellyttää ammatilliselta opettajalta ajantasaista osaamista opettaa kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinnoissa ja perustutkinnoissa, ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, toimimista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä. Oppimisympäristöjämme ovat mm. luokkaopetus, verkossa tapahtuva opettaminen ja työelämälähtöinen opettaminen. Nuorisotyön opettaja työskentelee eri-ikäisten opiskelijoiden kanssa. Hakijalta edellytetään joustavuutta työskennellä hybridityömallilla (aamu-, ilta-, etä-, lähiopetus) sekä taitoa opettaa englannin kielellä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13, ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi ammattikorkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan nuorisotyön ja perusopetuksen työelämätuntemus, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta, Wilma- ja Moodle oppimisympäristöjen tuntemus, opettajana työskentely toisella asteella kasvatus- ja ohjausalalla, nuoriso- ja yhteisöpedagogiikan osaamisalalla sekä koulunkäynnin ohjaajan osaamisalalla.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoa tehtävästä antaa koulutuspäälliköt Terhi Rissanen, puh. 050 576 1416 ja Riitta Silas, puh. 050 576 1398.

Hakuaika päättyy 17.12.2025.

Haastattelut pidetään viikoilla 2 ja 3.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoa tehtävästä antaa koulutuspäällikköt Terhi Rissanen, puh. 050 576 1416 ja Riitta Silas, puh. 050 576 1398.

Tredu, Hyvinvointi, turvallisuus ja ICT 3