Etsimme Oppia ja työtä -elinvoimaa Sotkamoon -hankkeeseen käytännönläheistä ja eteenpäin vievää työ- ja yksilövalmentajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.12.2028. Tehtävässä tuet hankkeen kohderyhmään kuuluvien opiskelijoiden arjenhallintaa, opintoihin kiinnittymistä sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksien vahvistumista ja autat rakentamaan sujuvia polkuja koulutukseen ja työelämään hankekumppanien kanssa. Samalla osallistut uudenlaisen toimintamallin rakentamiseen yhteistyössä oppilaitosten, yritysten, kunnan ja muiden elinvoimatoimijoiden kanssa. Tässä työssä pääset oikeuksiisi kuuntelevana, kannustavana ja ihmisiä eteenpäin auttavana valmentajana, joka tunnistaa arjen pienetkin esteet ja auttaa rakentamaan niiden yli toimivia ratkaisuja. Oppia ja työtä -elinvoimaa Sotkamoon on Euroopan unionin osarahoittama ESR+-ryhmähanke, jota toteutetaan yhteistyössä Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUn ja Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa.

EDELLYTÄMME SINULTA

- tehtävään soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa, vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa tai ammatillista perustutkintoa
- vähintään kolmen (3) vuoden työkokemusta tavoitteellisesta ohjaus- tai valmennustyöstä, sisältäen yksilö- ja ryhmäohjausta arjenhallinnan, opiskeluvalmiuksien ja työelämävalmiuksien vahvistamisessa sekä koulutuksen ja työelämän nivelvaiheiden tukemisessa
- alueen koulutus- ja elinkeinoelämän tuntemusta
- sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa
- ajokorttia (B) ja mahdollisuutta liikkua työtehtävissä

ARVOSTAMME SINUSSA

- kokemusta työskentelystä moniammatillisessa verkostossa sekä kykyä tehdä käytännön yhteistyötä oppilaitosten ja työnantajien kanssa
- kokemusta ESR- tai muusta kehittämishankkeesta
- kykyä rakentaa luottamuksellinen työskentelysuhde erilaisissa elämäntilanteissa oleviin asiakkaisiin
- ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista valmentavaa työotetta ja kokemusta eri yksilö- ja ryhmäohjauksen menetelmien käytöstä
- oma-aloitteisuutta ja kykyä edistää asiakkaiden etenemistä itsenäisessä ja liikkuvassa työssä

Tehtävän koeaika on 6 kuukautta. Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsuhteen aloittamista voimassa oleva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, koska hankkeen kohderyhmään voi kuulua myös alle 18-vuotiaita henkilöitä. Valittu henkilö osallistuu myös työhöntulotarkastukseen.

Laitathan hakemuksesi 7.5.2026 klo 16.00 mennessä Kuntarekryn kautta ja muistathan liittää ansioluettelosi hakemuksen liitetiedostoksi.

Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Palkitsemme pitkästä työurasta palkallisilla vapaapäivillä ja tuemme henkilöstön kouluttautumista. Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden.

Jos mukanasi muuttaa vaikkapa puoliso, löytyy täältä laajasti eri alojen tehtäviä. Tutustu Sotkamon työssäkäyntialueen avoimiin tehtäviin laajemmin https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat .

Työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Marjo Leinonen, p. 044 750 2480, marjo.leinonen@sotkamo.fi

Työelämäkoordinaattori Paula Huttunen, p. 040 587 4625, paula.huttunen@sotkamo.fi

Sotkamon kunta, Hallinnon toimiala

Hallinnon toimialalla työskennellään kunnan erilaisten kehitystehtävien, lakisääteisten ja hallinnollisten tehtävien parissa, kuten talous, päätöksenteko, yleishallinto, elinkeinot sekä henkilöstöhallinto ja viestintä. Hallinnon toimialalla työskentelee noin 50 henkeä. Tehtävä sijoittuu Sotkamon kunnan elinkeinopalveluihin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta