Tule mukaan innostavaan tiimiimme rakentamaan tulevaisuuden työllisyyspalveluita! Etsimme työllisyysasiantuntijaa, jolla on sydän paikallaan ja intoa tsempata ihmisiä eteenpäin. Tämä on työ, jossa pääset todella tekemään vaikutuksen: auttamaan työnhakijoita löytämään paikkansa työelämässä ja työnantajia rekrytoimaan tarvitsemaansa työvoimaa sekä kehittämään palveluita, jotka edistävät työllisyyttä Vaalassa. Meillä olet osa lämminhenkistä, tulevaisuuteen suuntaavaa tiimiä, jossa hyvä fiilis, välittäminen, työn ilo ja yhteistyö ovat tekemisen ytimessä.

Tarjoamme merkityksellisen ja vastuullisen, toistaiseksi voimassa olevaan virkatehtävän, jossa pääset kehittymään, kehittämään ja kasvamaan. Työllisyysasiantuntijana arvioit työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeen, vastaat lakisääteisestä palvelukokonaisuudesta, teet yhdessä asiakkaan kanssa työllistymis- sekä aktivointisuunnitelmia ja laadit työvoimapoliittisia lausuntoja. Pääset toteuttamaan myös työllistymisen monialaista edistämistä (TYM).

Räätälöidyn tuen asiakkaalle ja oman asiakaskannan hallinnan mahdollistaa asiakassalkun maltillinen koko. Työllisyysasiantuntijana vastaat osaltasi myös kohtaannon edistämisestä yritysten sekä työnhakijoiden välillä, auttaen löytämään sopivia matcheja ja tukemalla yritysten rekrytointiprosesseja. Lähivuosina Vaalaan on suunnitteilla merkittäviä investointeja, ne ovat meille kuin lottovoittoja!

Entä kiinnostaako sinua palveluiden ja toimintatapojen kehittäminen? Hienoa! Meillä pääset ideoimaan uusia tapoja tukea työllisyyttä. Meillä kukoistaa luovuus ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet tuoda omia ideoitasi, tehdä innovatiivisia kokeiluja ja kehittää työllistämistä edistävää työtä Vaalassa! Meillä saa myös epäonnistua. Moka on lahja, ja se voi olla jonkun uuden alku!

Työhyvinvointi ja elämänlaatu

Hyvinvointisi ja elämänlaatusi ovat meille tärkeitä. Meillä vallitsee avoin vuorovaikutus ja arvostamme hyvin toimivaa työyhteisöä. Pidämme huolta työntekijöistämme, tuemme hyvinvointia ja tarjoamme joustoja. Luottamus ja itseohjautuvuus mahdollistavat sen, että meillä voit rakentaa itsesi näköisen työelämän.

Tarjoamme myös laajat henkilöstöetuudet kuten lounasedun, polkupyöräedun, Epassi-etuuden, TYKY-päivät ja kattavan työterveyshuollon. Tuemme työntekijöiden hyvinvointia lisäksi mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Vaalassa löytyy noin 500 km rantaviivaa, sillä sijaitsemme Oulujärven aurinkorannalla. Miltä kuulostaisi työpäivän tauotus hellepäivänä järveen pulahduksella? Tai talvipäivänä hiihtoretkeillen?

Etätyömahdollisuus ja työaikajoustot

Työllisyysasiantuntijana olet tiiviissä yhteydessä asiakkaisiin eri kanavien kautta. Tapaat asiakkaita kasvokkain, mutta voit tehdä etätyötä työtilanteesta riippuen, noin 2-3 päivää viikossa. Uudet, toimivat ja viihtyisät työllisyyspalveluiden työtilat sijoittuvat vuonna 2025 valmistuneeseen kunnanvirastoon.

Etätyön edistämisessä olemme edelläkävijä ja työtehtäväsi salliessa, voit tehdä etätyötä paikasta riippumatta. Työaika on joustava, jos työtehtävä ei sisällä kyseisenä päivänä kasvokkaista asiakastyötä. Ja jos tapaat asiakkaita, niin lopun työajan voi tehdä lähes milloin ja missä vain. Vaalaan on loistavat junayhteydet ja aivan lyömätön etu meillä on myös työmatkoissa. Mikäli tulet töihin junalla tai bussilla, voit merkitä ajan työajaksi, mikäli teet matkalla töitä!

Ammatillinen kehittyminen

Tarjoamme myös erinomaiset mahdollisuudet ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Käytettävissä on laajat opiskeluvapaat (8 palkallista vapaata/vuosi), mikäli opiskelu johtaa tutkintoon ja siitä voidaan katsoa olevan hyötyä virkatehtävään. Meillä voit kokea maagisia työhetkiä myös tekoälyn parissa ja opit keinoja tekoälyn hyödyntämiseen työssäsi.

Tässä asiantuntijatyössä onnistut mm. näillä ominaisuuksilla ja taidoilla:

- Hyvät vuorovaikutustaidot ja ystävällinen asenne - työtä tehdään yhdessä työnhakijoiden, työnantajien, verkostojen ja työkavereiden kanssa

- Oma-aloitteisuus ja itseohjautuvuus - meillä on luotto työntekijöihimme ja uskomme, että vapaus ja luottamus syventävät sitoutuneisuutta

- Työmarkkinoiden ja työllisyyspalveluiden ajantasainen tuntemus sekä ratkaisuhakuisuus - olet avainhenkilö työnhakijoiden sekä työpaikkojen yhdistämisessä

- Alan lainsäädännön tuntemus ja soveltamiskyky sekä toivoimaviranomaisen järjestelmien hallinta

Kelpoisuus: Soveltuva alempi korkeakoulututkinto sekä vuoden kokemus työvoimaviranomaisen vastaavasta työstä.

- Työssä aloitus sopimuksen mukaan, toivomme sinun aloittavan mahdollisimman pian, kuitenkin sopimuksen mukaan.

- Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

- Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/viikko.

- Palkka on ehdottomat pätevyysvaatimukset täyttävälle 3 126,25-3 196,59 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä 0-8 %.

- Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

- Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote.

Jos tämä kuulostaa juuri sinun virkapaikalta, lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta viimeistään 14.4.2026. Haastattelut järjestämme Vaalassa 21. ja 22.4.2026.

Toivottavasti onnistuimme herättämään kiinnostuksesi! Vaala on rento ja rohkea työnantaja, tule työkaveriksemme! Tervetuloa #vaalaistumaan!

Hallintojohtaja Ari Niskanen 0400 855 924, ari.niskanen@vaala.fi

Vaalan kunta, Työllisyyspalvelut

Vaalan kunta - Tervetuloa vaalaistumaan!

Vaalan kunnassa on kiva tehdä töitä. Meillä on myös helppoa ja turvallista asua, elää ja viettää vapaa-aikaa ainutlaatuisen luonnon keskellä. Vaala on elinvoimainen maaseutukunta, jossa asuu vakituisesti vajaa 2600 vaalalaista. Vaala on myös vireä vapaa-ajan kunta: kesäisin kunnan asukasluku lähes kolminkertaistuu matkailijoiden ja mökkiläisten ansiosta. Pieni on kaunista – työpaikassakin.

Vaalan kunta on mukavan pieni kuntatyönantaja: meitä on yhteensä noin 150. Parasta meidän työpaikassa ovat kivat työkaverit, helposti lähestyttävät esihenkilöt sekä rento ja positiivinen ilmapiiri. Vaalan kunnan työntekijät tykkäävät työstään - he ovat tyytyväisiä myös työnantajaansa: lähes 90 % kunnan työntekijöistä suosittelisi Vaalan kuntaa työpaikkana ystävilleenkin.

Vaalaa johdetaan tiedolla ja samalla ilon kautta: Olemme joustava, kannustava ja kehittämismyönteinen organisaatio, jonka tärkein voimavara on sen henkilöstö. Jokainen kunnan työntekijä on meille arvokas, ja kaikilla kunnan työtehtävillä on meille tärkeä merkitys! Tavoitteemme on, että meillä työskentelee motivoituneita ja hyvinvoivia ihmisiä, jotka voivat hyödyntää työssään omia vahvuuksiaan ja osallistua aidosti työnsä kehittämiseen. Vaalan kuntastrategian mukaisesti meillä Vaalassa on positiivinen kokeilukulttuuri -uskallamme sekä onnistua että epäonnistua. Oppiminen ja kehittyminen kokemuksiin ja tutkittuun tietoon perustuen ovat tekemisemme keskiössä.

Vaalan kunta on savuton ja tuoksuton työpaikka.