Nuorten Tolkku on Seinäjoen kaupungin taidelähtöinen nuorten työpaja, jonka tavoitteena on tukea ja ohjata 18-29-vuotiaita kohti osallisuutta, koulutusta ja työelämää. Työpajalla vahvistetaan nuorten työelämä- ja hyvinvointitaitoja taidelähtöisiä ja toiminnallisia menetelmiä hyödyntäen. Nuorille suunnattu valmennus toteutetaan yhteistyössä Seinäjoen Työlakeuden kanssa 18-29-vuotiaille työttömille nuorille.
Työpajaohjaajan työtehtäviin kuuluu taidelähtöisen työpajan projektien suunnittelu yhdessä verkostojen kanssa, erilaisiin tapahtumiin ja projekteihin visuaalisten elementtien suunnittelu, taidetoiminnan toteuttaminen ryhmä- ja yksilöohjauksen menetelmin sekä työelämävalmennukseen osallistuminen nuorten hyvinvointia ja arjenhallintaa tukien.

Tehtävään valittavalta edellytämme:
- Kulttuuri-, sosiaalialan, yhteisöpedagogin tai muun kasvatusalan soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Tapahtumatuotannon tuntemusta ja projektinhallintaa
- Vahvaa kädentaidon osaamista ja visuaalisten elementtien suunnittelua
- Nuorten mielenterveyden haasteiden ja neurokirjon tuntemusta
- Koulutuksen tai harrastuneisuuden kautta hankittua taideosaamista
- Oman auton käyttömahdollisuutta

Lisäksi arvostamme:
- sujuvia vuorovaikutustaitoja
- hyvää paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa
- kuvallisen ilmaisun taitoja

Tarjoamme:
- mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn pienessä tiimissä
- mahdollisuuden toteuttaa luovuuttaan taideprojekteissa

Työsuhde alkaa 17.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka 2853,07 €/kk + mahdolliset työkokemuslisät, työaika 38,15 h/vko ja muut työehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Hakemukset 17.5. klo. 23.59 mennessä. Mahdolliset haastattelut viikon 21 aikana.
Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Työpajapäällikkö Piia Lampinen, 0444700290, piia.lampinen@seinajoki.fi
Nuorisotoimenjohtaja Jaakko Kinnunen, 040 6644383, jaakko.kinnunen@seinajoki.fi

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Nuorisopalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle ja yhdenvertaiselle työelämälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta