Olisitko se sinä?

Tehtäväsi sijoittuu konsernipalveluissa hallinnon vastuualueelle, jossa esihenkilönäsi toimii valmius- ja turvallisuusjohtaja. Lisäksi kanssasi työskentelevät muut organisaatioturvallisuuden, valmiuden, varautumisen ja riskienhallinnan ammattilaisemme.

Valmiuden ja varautumisen erityisasiantuntijana vastuullesi kuuluu hyvinvointialueorganisaation valmiuden- ja varautumiskokonaisuuksien suunnittelua, kehittämistä, ohjausta ja koordinointia. Tuet vahvasti palvelualueidemme varautumistyön käytännön toteuttamista. Tehtävässä pääset lisäksi kehittämään organisaatiomme turvallisuusjohtamista ja varautumista sekä vaikuttamaan keskeisesti toimintamme jatkuvuuden varmistamiseen.

Osallistut alueemme kuntien, pelastustoimen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen muiden hyvinvointialueiden kanssa tehtävään valmius- ja varautumistyöhön. Toivommekin, että osaat toimia sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa, rakentaa kestäviä kumppanuuksia ja ymmärrät niiden merkityksen työsi ja organisaatiomme kannalta. Normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa toimit valmius- ja turvallisuusjohtajan ja muun tiimin tukena.

Sovit joukkoomme, mikäli sinulla on jo vankkaa kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon valmiuden ja varautumisen kehittämisestä ja olet toiminnan motivoitunut parantaja. Toivomme, että oman osaamisesi lisäksi ilmaiset asiasi siten, että saat myös muut innostumaan siitä. Arvostamme lisäksi kykyä hallita useita asiakokonaisuuksia samanaikaisesti. Siksi järjestelmällisyys, hyvät ajanhallintataidot sekä kyky hahmottaa laajempia kokonaisuuksia auttavat sinua tehtävässäsi.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Eduksesi katsomme näytöt organisaation kokonaisvalmiuden ja -varautumisen suunnittelusta sekä niihin liittyvien suunnitelmien laatimisesta ja kehittämisestä samoin kuin kokemuksen turvallisuusjohtamisesta ja kokonaisturvallisuudesta, toimintaa tukevista tietojärjestelmistä, kansallisen turvallisuuden toimintaympäristöstä ja viranomaisyhteistyöstä.

Tule osaksi huippuosaavaa ja rohkeaa tiimiämme! Tartu ainutlaatuiseen mahdollisuuteen päästä mukaan rakentamaan ja kehittämään tulevaisuuden hyvinvointialuetta lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Vakituinen virkasuhde täytetään mahdollisimman pian. Virkasuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.

Tehtävään valitusta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisäksi tehtävään valitulle voidaan tehdä huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Hyvinvointialueen modernit työtilat sijaitsevat Espoon Otaniemessä, Aalto-yliopiston metroaseman läheisyydessä, osoitteessa Tekniikantie 15, 02150 Espoo. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä, joista vähintään 2 työpäivää paikan päällä toimistollamme.

Tehtävästä lisätietoja antaa valmius- ja turvallisuusjohtaja Jyrki Putkonen keskiviikkona 11.3. klo 16-17 ja tiistaina 17.3. klo 15-16 puhelinnumerossa 040 515 0056.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Hallinto

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.