Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi), työsuhdepolkupyöräetuus sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut.

Kangasalan kaupungissa on 14 päiväkotia ja 6 esiopetusyksikköä. Luomme varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa mahdollisimman hyvän perustan lasten elinikäiselle oppimiselle turvallisissa ja kehittyvissä, oppimista edistävissä ympäristöissä. Meillä on erikokoisia ja erilaisia työyhteisöjä, joissa on hyvä yhdessä tekemisen meininki. Tule mukaan edistämään lasten oppimista, kasvua ja kehitystä sekä hyvinvointia kanssamme.

Haemme vakinaiseen työsuhteeseen konsultoivaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Tehtävä alkaa 19.1.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Tehtävänäsi on konsultointi, koordinointi ja koulutus lasten tuen asioissa erikseen määritellyissä varhaiskasvatusyksiköissä sekä opetus- ja kasvatustehtävissä asiantuntijana toimiminen.

Olet mukana yksiköittesi johtotiimeissä erityispedagogiikan asiantuntijana.

Tarjoamme työn tekemisen tueksi erilaisia ammatillisia työryhmiä ja meillä on hyvät mahdollisuudet edistää osaamista ja ammattitaitoa koulutusten kautta ja päästä keskustelemaan työstä esim. mentorointiryhmissä samaa työtä tekevien kanssa. Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Nyt haettavana olevan työsuhteen keskeisimpiä tehtäviä on:

- Asiantuntijana toimiminen
- lapsen tuen tarpeen havaitsemisessa, suunnittelussa ja arvioinnissa.
- oppimisympäristöjen ja pedagogiikan kehittämisessä
- lasten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, kasvun ja oppimisen edistämisessä
- Varhaiskasvatus- ja opetussuunnitelmatyö sekä tuen tarpeessa olevien lasten henkilökohtaisten varhaiskasvatussuunnitelmien laatiminen yhteistyössä kasvatushenkilöstön kanssa
- Ohjaus, konsultointi ja koulutus
- Varhaiskasvatuksen kehityksen ja oppimisen tuen palveluihin liittyvä palveluohjaus
- Verkosto- ja yhteistyö
- lapsen tuen asioissa huoltajat, henkilöstö ja muut yhteistyökumppanit
- kehittämishankkeet

Vaadittava kelpoisuus on varhaiskasvatuksen opettajan tutkinto, jonka lisäksi erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Laki 540/2018

Edellytämme varhaiskasvatuksen erittäin hyvää tuntemusta sekä erityispedagogiikan osaamista ja ja kykyä sen monipuoliseen soveltamiseen opetuksen, kasvatuksen ja hoidon kokonaisuudessa huomioiden koko varhaiskasvatuksen palvelualueen tarpeet. Lisäksi odotamme valmiuksia ammatillisen osaamisen kehittämiseen, ylläpitämiseen ja arviointiin sekä kehityksen ja oppimisen tuen muuttuvien tarpeiden tiedostamista. Edellytämme kykyä lasten hyvinvoinnin ja yksilöllisen oppimisen tukemiseen, edistämiseen ja kehittämiseen sekä varhaiskasvatuksen erityispalveluihin liittyvän lainsäädännön ja palvelujärjestelmien tuntemista.

Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ja tutkintotodistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista soveltuvuutta. Palvelussuhteen alussa käytetään koeaikaa.

Palkkaus on OVTESin mukainen tasopalkka 3228,75 euroa/kk.

Haastattelut ovat 9.1.-13.1.2026

Lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen koordinoiva erityisopettaja Minttu Mali p. 040 133 6221 sekä varhaiskasvatusyksikön johtaja Mari Sandström puh. 050 395 6656

Kangasalan kaupunki, Sivistyskeskus, Varhaiskasvatus- ja esiopetuspalvelut