Tehtäväsi kohdistuu ensisijaisesti ennalta sovittuihin varhaiskasvatusyksiköihin sovitulla aikataululla. Kotipesänäsi toimii Opinmäen päiväkoti ja esihenkilönäsi Opinmäen varhaiskasvatusyksikön johtaja.

Varhaiskasvatuksen kiertävänä lastenhoitajana työskentelet kasvatusvastuullisena ryhmissä pääosin niissä yksiköissä ja kasvattajatiimeissä, joissa on varajohtaja. Tässä työssä pääset tutustumaan erilaisiin yksiköihin sekä lapsiryhmiin. Yksikkömme Matinkylä-Olarin alueella ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavaisia. Meille kaikille on tärkeää, että niin lapset kuin aikuisetkin kohdataan yksilöllisesti ja arvostavasti. Varahenkilö on toivottu työkaveri ja odotamme sinua joukkoomme!

Työaika kiertävällä varahenkilöllä vaihtelee yksiköittäin. Päivän työkohde on sovittu kiertävän listan mukaisesti. Kaikkiin taloihin pääset liikkumaan julkisilla liikennevälineillä. Saat tietää yksikkösi ja työaikasi aina etukäteen. Pääosin työskentelet siinä ryhmässä, jossa varajohtaja työskentelee.

Työpaikan nimi ja osoite: Opinmäen päiväkoti, Lillhemtintie 1, 02250 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Haastattelu pidetään ryhmähaastatteluna maanantaina 11.5. ja torstaina 14.5.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävästä suoriutuminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Toivomme sinulta positiivista ja joustavaa asennetta.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa VS. varhaiskasvatusyksikön johtaja Larissa Strodel-Paananen, larissa.strodel-paananen@espoo.fi, 0401902698

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Matinkylä-Olarin palvelualue, Matinkylä-Olarin kunnalliset päiväkodit, Opinmäen päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!