Pisan asukaspuistoon haetaan työkaveria sosionomille ja toiselle lastenhoitajalle työskentelemään lapsiperheiden ja koululaisten kanssa sekä pienten lasten kerhossa.

Espoossa asukaspuistot ovat maksuttomia kohtaamispaikkoja, joissa lapset ja perheet voivat viettää aikaa, tutustua toisiinsa ja nauttia monipuolisesta ohjelmasta. Asukaspuistot tarjoavat pienille koululaisille valvotun vapaa-ajan viettopaikan sekä ohjattua toimintaa.

Pisan asukaspuisto on tunnelmaa huokuva vanha kartano, jonka kodikkuus luo täydelliset puitteet lapsiperheiden viihtymiselle. Kartano sijaitsee vehreän luonnon keskellä, Pisan päiväkodin vieressä. Pisan asukaspuisto on suosittu vauva- ja pikkulapsiperheiden kohtaamispaikka, jossa käynnistyy elokuusta myös 2-5-vuotiaiden lasten kerhotoiminta.

Asukaspuistossa työskentelevän varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin kuuluvat mm.
• toiminnan suunnittelu yhteistyössä muiden työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa
• osallistuminen monitoimijalliseen verkosto- ja yhteistyöhön
• ohjaa toimintaa sekä erilaisia ryhmiä
• työskentelee 2-5-vuotiaiden lasten kerhossa, jossa toteuttaa toimintaa lasten ikä- ja kehitystason mukaisesti
• antaa palveluohjausta asukaspuiston asiakkaille
• arvioi ja kehittää toimintaa
• tekee asiakasviestintää ja markkinointia

Tarjoamme sinulle yhteisöllisen ja kannustavan viidestä avoimen varhaiskasvatuksen yksiköstä koostuvan työyhteisön. Viikkomme alkavat maanantaiaamuisin yhteisellä Teams-kokouksella tai -kahveilla. Kaikki yksikkömme ja niiden työntekijät tulevat sinulle tutuiksi. Tervetuloa iloiseen, osaavaan joukkoomme!

Työpaikan nimi ja osoite: Pisan asukaspuisto ja kerho, Vanha Pisantie 16, 02280 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat 12.3. ja 17.3. aamuina.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Eduksi katsomme
• hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
• hyvät esiintymistaidot, musiikilliset taidot ja kielitaito
• idearikkauden ja kiinnostuksen kehittämistyöhön
• aikaisemman työkokemuksen vastaavasta toiminnasta

Etsimällämme lastenhoitajalla on rohkeutta toimia erilaisissa ja yllättävissäkin asiakastilanteissa ja uskallusta olla esillä. Hänellä on kykyä ja halua kohdata monen ikäisiä lapsia ja erilaisia perheitä yksilöllisesti ja sensitiivisesti. Hän luo iloista ilmapiiriä ympärilleen, on luotettava tiimikaveri ja itseohjautuva.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Outi Salmi, outi.salmi@espoo.fi, puh. 040 634 3491

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoonlahden palvelualue, Asukaspuistot, Pisan asukaspuisto

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!