Kiertävänä lastenhoitajana kotiyksikkösi on Perkkaan päiväkoti, tarvittaessa tulet työskentelemään Suur-Leppävaaran alueen kaikissa varhaiskasvatus- ja esiopetusyksiköissä. Tehtävänäsi on toimia lastenhoitajana aina kulloisenkin sijaistettavan tiimin jäsenenä. Työsi on vaihtelevaa ja pääset näkemään erilaisten yksiköiden toimintaa.

Meille on tärkeää, että jokainen lapsi tulee kohdatuksi yksilönä ja saa kasvaa turvallisessa, kannustavassa ja osallistavassa ympäristössä. Meillä kollegat auttavat, neuvovat ja opastavat arjen tilanteissa - ja tästä olemme saaneet paljon kiitosta.

Perkkaan päiväkoti sijaitsee Leppävaarassa erinomaisten kulkuyhteyksien päässä. Sijainti mahdollistaa monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntämisen varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Päiväkodin toiminta käynnistyi tammikuun 2024 alussa. Päiväkodin johtamisrakenne koostuu johtajan, apulaisjohtajan, laaja-alaisten erityisopettajien sekä kieli- ja kulttuuriopettajan muodostamasta johtotiimistä. Päiväkodissamme on avarat ja valoisat tilat, jotka soveltuvat monenlaiseen toimintaan. Meiltä löytyvät mm. ateljeet, nassikkapainihuone, liikuntasali sekä viihtyisät ryhmätilat 12 lapsiryhmälle.

Perkkaan päiväkodin moninaisessa toimintakulttuurissa yhdistyvät yhteisöllisyys, myönteisyys ja suvaitsevaisuus. Ne ovat läsnä kaikissa hetkissä niin lapsille kuin aikuisillekin. Meille on tärkeää, että keskustelemme avoimesti yhteisistä merkityksellisistä asioista. Keskitymme lapsen sensitiiviseen kohtaamiseen, yhteiseen pedagogiseen suunnitteluun ja ryhmärajoja ylittävän yhteistyön tekemisen eri tapoihin.
Meillä Perkkaan päiväkodissa pääset toteuttamaan ja kehittämään varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman mukaista toimintakulttuuria yhteistyössä lasten, perheiden ja muiden varhaiskasvattajien kanssa. Olet vastavalmistunut tai kokenut konkari, tule Perkkaan päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Tarjoamme sinulle moniammatillisen ja työtäsi tukevan ympäristön sekä kilpailukykyisen palkkauksen.

Varhaiskasvatuksen kiertävänä lastenhoitajana osallistut kulloisenkin tiimisi kanssa lasten hoitoon, kasvatukseen ja opetukseen. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa osallistut toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin sekä kehittämiseen oman asiantuntemuksen ja osaamisen kautta. Tehtäväsi on omalta osaltasi varmistaa, että Espoon varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmat toteutuvat arjessa.

Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.

Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan päiväkoti, Luutnantinkuja 2, 02600 Espoo.

Työaika: 38h15min / viikko

Tehtävä on vakinainen 23.02.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat viikoilla 6-7.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme:
- toimintaa ohjaavien asiakirjojen hallintaa
- tietoa lapsen kokonaisvaltaisesta kehityksestä
- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- kehittävää työotetta
- vahvaa sitoutumista työhön
- kykyä itsensä johtamiseen

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Eduksi luemme kokemuksen moninaisista varhaiskasvatuksen työympäristöistä sekä kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti. Myönteisyys sekä vahvuusperusteinen ajattelu ja asenne ovat apuna arjen vaihtuvissa tilanteissa.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Sari Saarinen, sari.m.saarinen@espoo.fi, puhelin 040 634 4235 sekä apulaisjohtaja Johanna Ruuska-Liimatainen, johanna.ruuska-liimatainen@espoo.fi, puhelin 040 636 5420.

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Leppävaaran palvelualue/Itä, Leppävaara/Itä kunnalliset päiväkodit, Perkkaan päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!