Kiinnostaako sinua pedagogiikan kehittäminen, digiosaaminen, liikuntakasvatus tai jokin ihan muu varhaiskasvatuksen teema? Tule mukaan Lohjan varhaiskasvatuksen osaavaan ja innostuneeseen joukkoon tekemään merkityksellistä työtä lasten parissa.

Päiväkodeissamme toiminta perustuu varhaiskasvatussuunnitelmaan ja yhteisesti jaettuun toimintakulttuuriin. Painotamme hyviä vuorovaikutustaitoja, sensitiivistä kohtaamista ja myönteistä, yhdessä tekemisen ilmapiiriä. Jokainen lapsi kohdataan yksilönä, ja aikuiset ovat lapsille turvallisia ja läsnä olevia.

Mitä työ pitää sisällään?
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman lapsiryhmäsi pedagogiikasta: suunnittelet, toteutat, arvioit ja kehität toimintaa. Johdat tiimisi pedagogista työtä ja teet yhteistyötä huoltajien ja muun henkilöstön kanssa lapsen kasvun ja oppimisen tueksi.

Toivomme sinulta:
• myönteistä ja kehittävää työotetta
• kiinnostusta pedagogiikkaan ja sen kehittämiseen
• hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja

Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, vahvuuksistasi ja erityisistä kiinnostuksen kohteistasi sekä siitä, millaisen työntekijän saisimme sinusta työyhteisöömme.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus:
• kasvatustieteen kandidaatti (varhaiskasvatuksen opettaja)
• soveltuva ammattikorkeakoulututkinto
• tai aiempi vastaava opistotasoinen tutkinto (esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja, laki 272/2005 ja asetus 608/2005)
Kelpoisuus esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja 865/2005) katsotaan eduksi.

Tasopalkka on 2941,73 €/kk. Tämän lisäksi varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Lisäksi Lohjan kaupunki maksaa kelpoisuusehdon täyttävälle varhaiskasvatuksen opettajalle 110,70 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %.

Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä.

Jos jokin jäi mietityttämään, kysy rohkeasti lisää!
Odotamme hakemustasi, olisi hienoa saada sinut mukaan.

Lisätietoa tehtävästä antaa:
Annette Stelmacher, annette.stelmacher@lohja.fi tai p. 044 374 5110

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 23.3.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-29-26. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, Daghemmet Petter

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia!

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta