Haemme ammattitaitoista, työstä innostunutta ja moninaisuudesta kiinnostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa Haritun päiväkotiin vakituiseen työsuhteeseen 1.6.2026 tai 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan myöhemmin. Otamme haussa huomioon myös alalle valmistuvat hakijat ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Sinulta odotamme pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää työtäsi aktiivisesti tiimin vetäjänä. Haluamme myös kuulla osaamisen kohteesi ja mahdollisuudet niiden jakamiseen toisillekin. Kouluttautuminen työn ohella voi olla mahdollista ja itsensä kehittämiseen yleensäkin annetaan mahdollisuuksia esim. pienempien koulutuskokonaisuuksien myötä.

Tarjoamme monipuolisen työympäristön mukavassa työyhteisössä, jossa joustavuus, avoin keskustelu ja toisten arvostaminen ovat tärkeitä arvoja positiivisen asenteen ja huumorin kera. Meillä pääset työskentelemään omia vahvuuksiasi hyödyntäen sekä luomaan ja kehittämään uusia toimintatapoja ja -menetelmiä leikkirikkaassa varhaiskasvatusympäristössämme. Tiimissä työsi tukena ja pedagogisena tiimin johtajana kanssasi toimii toinen varhaiskasvatuksen opettaja tai sosionomi sekä yksikkömme varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Päiväkodin johtotiimi (johtaja, varajohtaja ja erityisopettaja) turvaa toimivat rakenteet ja tukee positiivista kokopäiväpedagogiikkaa.

Haritun päivähoitoyksikkö toimii merenläheisessä ympäristössä ja hyvien luontoretkikohteiden läheisyydessä kolmessa eri toimipisteessä ja tarjoaa päivähoidon ja esiopetuksen lisäksi avointa varhaiskasvatusta. Tahdomme tarjota lapsille hyvän ja turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön, jossa kaikki saavat olla tasa-arvoisia ryhmän jäseniä. Lasten ja huoltajien osallisuus sekä moniammatilliset verkostot ovat tärkeä osa yhteistyötämme.

Harittuun pääsee helposti keskustasta bussilla numero 8. Tervetuloa meille!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain mukaan. Tehtävään pätevöittävä koulutus tarvitaan. Varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 26 / § 27.

Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ennen palvelussuhteen alkamista ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Kymenlaaksonkuja 4, 20740 Turku

Päivi Valdolin, päiväkodin johtaja
paivi.valdolin@edu.turku.fi,
p. 0503967164 (jätä viesti, niin otan yhteyttä)

Essi Mäkinen, varajohtaja
essi.j.makinen@edu.turku.fi,
p. 0403521321 (jätä viesti, niin otan yhteyttä)

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Varhaiskasvatus, Eteläinen varhaiskasvatusalue, Haritun päiväkoti

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.