Tule opettajaksi Robaan, mikä on pienempien kaupunkilaisten oma paikka

Etsimme elokuusta lähtien varhaiskasvatuksen opettajaa pienten ryhmään ja 3-4-vuotiaiden lasten ryhmään. Sijaitsemme keskellä Helsinkiä hyvien liikenneyhteyksien, puistojen ja kaupunkiympäristön ympäröimänä. Meillä on lapsia kolmessa kerroksessa ja jokainen kerros on oma pikkuinen päiväkotinsa.

Pääset vastaamaan lapsiryhmäsi toimintakulttuurista ja oppimisympäristön rakentumisesta. Olet oman tiimisi pedagoginen johtaja ja yhteistyössä muun tiimin kanssa vastaat lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Yksikön oma tavoite toimintasuunnitelmassa on tänä vuonna ollut ulkopedagogiikan kehittäminen.

Meidän Roba on pienempien kaupunkilaisten oma paikka. Jokaisen lapsen leikkiminen, sekä laulava ja lorutteleva arki vievät monenlaiseen ihmettelyyn ja oppimiseen. Leikkimistä opetellaan ja meillä opitaan leikkimällä. Meillä on tärkeää, että jokainen lapsi saa tuntea, kokea, kokeilla ja tutkia. Päiväkodissamme lapsi saa oppia uusia taitoja omassa rauhassa sekä samalla oppia toimimaan ryhmässä toisten lasten kanssa ja kaverina.

Pääset vahvistamaan meidän toimintakulttuuriamme, pelisääntöjämme ja jakamaan asiantuntijuuttasi muiden opettajien kanssa. Roballa on selkeät kokousrakenteet ja opettajien säännölliset suunnittelu- ja arviointipalaverit, joissa yhdessä keskustellen kehitämme varhaiskasvatustamme. Teemme yhteistyötä yli ryhmärajojen ja kokousrakenteessa huomioimme, että saat myös muilta opettajilta tarvitsemasi tuen.

Yhdessä muodostamme työyhteisön, jossa avoin ilmapiiri ja motivoituneet työntekijät tarjoavat laadukasta varhaiskasvatusta ja kohtaavat perheet sensitiivisesti. Kunta10:n ja Fiilarin tulosten mukaan meillä on hyvä työskennellä. Meillä korostuu yhteisöllisyys ja saat johtajan, joka kohtelee työyhteisön jäseniä tasapuolisesti, kuuntelee ja tukee pedagogisessa työssä. Asiakastyytyväisyyskyselyssä saimme paljon hyvää palautetta monipuolisesta toiminnasta, sensitiivisestä henkilökunnasta ja laadukkaasta pedagogiikasta.  

Sinulta toivomme hyviä organisointitaitoja, työyhteisötaitoja sekä uskallusta kehittää toimintaa rakentavasti. Sitoudut perheiden sensitiiviseen kohtaamiseen, ylläpidät hyvää ilmapiiriä ja arvostat omaa ja muiden työtä. Saat itsellesi mentorin, toimivan työyhteisön, kollegiaalista tukea ja valmentavan johtajan.  

Tutustu pk Roban toimintaan Instagram-tileiltämme @robantaaperot ja @pk_roba_kipparit  

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Varajohtaja Yasmina Wahid
0931021310  
wahid.yasmina@hel.fi

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Roba

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.

Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii