Tule Suviniityn päiväkotiin Espoon keskukseen, hyvien liikkenneyhteyksien äärelle rakentamaan kohtaavaa ja positiivista varhais- ja esiopetusta!

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia vakinaisiin tehtäviin, Suviniityn päiväkotiin. Päiväkodissamme on 8 eri ryhmää. Talossamme on vuoro- ja päiväryhmiä. Ensisisijaisesti haemme nyt esiopetusryhmään, työsuhteen alussa sijoittuvia, varhaiskasvatuksen opettajia.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat tulevana toimintakautena esiopetusryhmästä, yhdessä toisen varhaiskasvatuksen opettajan kanssa, jossa koko tiimillllä on oma tärkeä tehtävä. Toimit lisäksi opettajaparisi kanssa tiimin vetäjänä. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokainen ryhmässäsi oleva lapsi tulee nähdyksi päivittäin. Tässä työssä pääset vaikuttamaan työpäiviesi sisältöön Espoon esiopetussuunnitelman mukaisesti.

Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen opettajan työssä palkitsevinta on lapsi, joka kasvaa pieneksi koululaiseksi esiopetusvuoden aikana. Yhteisömme, tiimi sekä esihenkilöt auttavat myös sinua työssäsi loistamaan päivittäin.

Meillä on kehitysmyönteinen työyhteisö, jota kuvaa hyvin halu olla autenttinen, rakastava kasvattaja ja työyhteisön jäsen. Haluamme olla myös tukemessa perheitämme luomaan hyvää, ainoaa lapsuutta, lapsilleen. Haluamme olla avoin, kuuleva, sensitiivinen ja laadukasta pedagogiikkaa toteuttava päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, läsnäolo ja arvostava kokopäiväpedagogiikka ovat tärkeitä arvoja, joita haluamme kehittää.

Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Kehittämme yhteisopettajuutta, jossa kaikilla tiimin jäsenillä ja varhaiskasvatuksen laaja-alaisilla erityisopettajilla sekä kieli- ja kulttuuriopettajalla on oma, merkityksellinen rooli. Jokaisella työtehtävällä on tärkeä rooli, jotta onnistut varhaiskasvatuksen opettajan työssä.

Päiväkodissamme näkyvät moninaisuus, erilaiset katsomukset ja lapsien mahdollisuudet. Meille on tärkeää, että sinulla on ymmärrystä työskennellä näiden teemojen parissa ja osaat johtaa tiimiäsi innostumaan päivittäin varhaiskasvatuksemme arjesta.

Jos nämä asiat saavat myös sinut kiinnostumaan, sovit meille erinomaisesti ja haluamme kuulla sinusta pian!

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Haethan meille? Olet enemmän kuin tervetullut!

Työpaikan nimi ja osoite: Suviniityn päiväkoti, Suviniitynkuja 2, 02270 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 2026 alkaen

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan siis tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme lämminhenkistä ja ratkaisukeskeistä asennetta, jolla on jo kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävistä. Tiimi- ja työyhteisötaidot ovat tärkeä osa työetikettiä ja perheiden, varhaiskasvatuksemme asiiantuntijoiden sekä eri verkostojen kanssa työskentely on sinulle luontevaa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä olla hetkessä, mutta myös luoda pidemmän aikavälin suunnitelmaa. Rauhallinen ja turvaa tuova ammatillinen kasvu osana ryhmää ja yhtesöä luovat merkityksellisyyttä. Moninaisuuden ja kieli- ja kulttuurisensitivisyyden tunnistaminen vahvuudeksi on aina etu. Myös esiopetussuunnitelman perusteellinen tunteminen auttaa sinua työssäsi tai valmius opetella ja ottaa selvää, mitä Espoon opetussuunnitelma sisältää.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Tehdään se yhdessä!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Sanna Saarelainen
sanna.saarelainen@espoo.fi
puh: 040 - 6394701

Katja Pehkonen, varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja
katja.pehkonen@espoo.fi
puh: 040 - 6368077

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoon keskuksen palvelualue/Etelä, Espoon keskus/Etelä kunnalliset päiväkodit, Suviniityn päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!