Liity iloiseen ja ammattitaitoiseen tiimiimme ja auta luomaan lapsille mahdollisuuksia oppia ja kehittyä! Etsimme kolmea varhaiskasvatuksen opettajaa vakituisiin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävät sijoittuvat Soljan lastentaloon, päiväkoti Kurikan Helmeen sekä Nuolialan päiväkotiin.

Varhaiskasvatus Pirkkalassa

Pirkkalan varhaiskasvatuksessa pidämme tärkeänä inklusiivisen toimintakulttuurimme vahvistamista, leikkiä sekä positiivista pedagogiikkaa. Arviointi- ja kehittämistyö ovat osa laadukasta toimintaamme, jota hyvät resurssit, toimivat rakenteet ja osaava johtaminen tukevat. Meillä on ilo työskennellä ajanmukaisissa tiloissa sekä hyvien ulkoilu- ja retkeilymahdollisuuksien ympäröimänä. Eheä opinpolku ja siirtymä eskariin rakentuu varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen hyvällä yhteistyöllä.

Pirkkalan varhaiskasvatuksessa pääset osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista yhteisöä, jossa jokaisen panos on tärkeä. Päiväkotiryhmissämme työskentelee yleisimmin kaksi opettajaa ja lastenhoitaja, tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen ohjaaja lapsen tukea vahvistaen. Vakituiset varahenkilöt ovat oiva apu työyhteisöissämme. Arjen työssä sinua tukevat myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja perheohjaaja. Jatkossa tiimeissämme työskentelee myös varhaiskasvatuksen sosionomeja.

Tarjoamme sinulle myös monipuoliset koulutusmahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen sekä työuran alussa oleville mentorointitukea.

Tehtävänkuvaus

Tehtävässä toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista opetusta, kasvatusta ja hoitoa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työtehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö henkilöstön, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Osaaminen

Arvostamme varhaiskasvatuksen pedagogista osaamista, hyviä tunne- ja vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä ottaa vastuuta tiimin ja työyhteisön toimintakulttuurin pedagogisesta kehittämisestä. Pidämme tärkeänä kasvattajan sensitiivisyyttä sekä kykyä ja halua ohjata toimintaa inklusiivisia periaatteita vahvistaen ja leikkiä arvostaen. Odotamme sinulta sitoutumista yhteisölliseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn.

Kelpoisuusvaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Tehtävään valittujen tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista.

Palvelussuhde

Tehtävä täytetään vakituisesti 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työ on päivätyötä. Kunnassa on käytössä tasopalkkausjärjestelmä, jossa palkka määräytyy osaamisen ja vastuun mukaan. Palkka sijoittuu välille 2 885,25 € - 2 981,71 €. Lisäksi maksetaan KVTES:n mukaista työkokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella. Palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES).

Haku

Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta. Hakuaika päättyy 13.3.2026 klo 15.00.
Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Jos nämä asiat saavat sinutkin innostumaan, haluamme kuulla sinusta pian!

Varhaiskasvatusyksikön johtajat Outi Moilanen p.040 1335792 (Kurikan Helmi), Sirpa Riisiö p.040 1335693 (Nuoliala) ja Nonna Vallikari p. 050 3016135 (Solja), etunimi.sukunimi@pirkkala.fi

Pirkkalan kunta

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta