Askolan kunta hakee varhaiskasvatuksen sosionomeja (4) toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Innostutko tutkivasta oppimisesta yhdessä lasten kanssa? Onko sinulla halu kehittää ja toteuttaa itseäsi kasvatusalan ammattilaisena? Jos vastasit kyllä, tule meidän työkaveriksemme Askolaan, luonnonläheiseen ympäristöön toteuttamaan lasten osallisuutta mahdollistavaa varhaiskasvatusta. Arjen toiminnassa korostamme leikkiä ja lapsilähtöisyyttä, jotka tukevat lasten kokonaisvaltaista oppimista ja kokemista.

Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet lapsiryhmässä tuoden opetukseen, kasvatukseen ja huolenpitoon sosiaalipedagogista näkökulmaa. Työssäsi osallistut lapsiryhmän pedagogiikan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Havainnoit ja dokumentoit lapsen sosiaalista kasvua sekä osallistut lasten varhaiskasvatussuunnitelmien ja ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatimiseen. Tehtävässäsi painottuu kasvatusyhteistyö perheiden kanssa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta.

Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat, yhdessä ryhmän opettajan kanssa sekä huoltajien kanssa tehtävästä että moniammatillisesta yhteistyöstä lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Lisäksi huolehdit sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa tehtävästä monialaisesta verkostoyhteistyöstä sekä perheiden ohjaamisesta palveluiden piiriin lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Edellytämme sinulta varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuutta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja positiivista asennetta sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä täytetään määräaikaisena.

Arvostamme erityisesti halua kehittyä ammattilaisena sekä taitoa luoda kiireetöntä ilmapiiriä arjen keskelle. Edellytämme sinulta kykyä kohdata perheet ja lapset yksilöllisesti ja arvostavasti.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja toteuttamiseen luonnonläheisessä ympäristössä. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut sekä Smartum -liikunta- ja kulttuurietu.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Työaika on 38,25 h/vk, hinnoittelutunnuksen mukainen palkka 1.8.2026 alkaen 3029,49 €/kk.

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan Kuntarekry -sähköisen järjestelmän kautta (hakuavain: 709809) 17.3.2026 klo 16.00 mennessä.

Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta: https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset 

Kuntastrategiamme tavoitteet positiivisuus, joustavuus, kestävyys, osallisuus, turvallisuus ja rohkeus ohjaavat toimintaamme. Tule mukaan yhteiseen tekemiseen!

Lisätietoja antaa:
päiväkodinjohtaja Anne Oikarinen, puh. 040 7109 143 tai anne.oikarinen@askola.fi ja päiväkodinjohtaja Eija Luhanko, puh. 040 7760 937 tai eija.luhanko@askola.fi

Askolan kunta, Osaaminen ja elämänlaatu, Varhaiskasvatus

www.askola.fi