Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!

Haettavana on neljä VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN määräaikaista tehtävää varhaiskasvatuksen keskitetyissä palveluissa ajalle 9.3.2026-31.12.2026.

Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee alueellisesti (eteläinen, pohjoinen, keskinen ja itäinen alue) useissa päiväkodeissa, joiden asiakkaina on kotoutumisen alkuvaiheessa olevia perheitä. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänä on edistää monikielisten perheiden kotoutumista varhaiskasvatuksessa kotoutumislain ja Oulun kaupungin kotouttamissuunnitelman mukaisesti tekemällä tiivistä yhteistyötä huoltajien kanssa.

Varhaiskasvatuksen sosionomi tukee perheiden itsenäistä toimijuutta säännöllisillä kohtaamisilla ja keskusteluilla perheiden kanssa. Hän ohjaa vanhempia toimimaan ja osallistumaan tasavertaisesti päiväkotien toimintaan ja luo perheille mahdollisuuksia rakentaa sosiaalisia suhteita ja verkostoja varhaiskasvatuksessa. Varhaiskasvatuksen sosionomi tukee tehtävässään myös perheiden suomen kielen oppimista.

Varhaiskasvatuksen sosionomi antaa päiväkodeissa matalan kynnyksen ohjausta perheille varhaiskasvatuksen palveluista, järjestelmistä sekä huoltajien oikeuksista ja velvollisuuksista. Hän tunnistaa perheiden erilaiset tarpeet ja ohjaa tarvittavien palveluiden äärelle.

Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävässä vaaditaan kykyä monialaiseen yhteistyöhön eri verkostoissa. Hän sitoutuu yhteisövaikuttavuuteen perustuvan monialaiseen verkostotyön toimintamallin mukaiseen toimintaan. Varhaiskasvatuksen sosionomi toimii yhteistyössä päiväkodin johtajan ja henkilöstön kanssa tukien kulttuurisen moninaisuuden huomioimista päiväkodin toimintakulttuurissa.

Tehtävä vaatii jatkuvaa oman työn kehittämistä ja arviointia. Työntekijä kykenee tunnistaman kehittämistarpeita ja muokkaamaan omaa toimintaansa päiväkodeissa tämän huomioiden.

Työ on vaihtelevaa ja siinä vaaditaan hyvää oman työn suunnittelu- ja organisointitaitoa ja ajankäytön hallintaa. Tehtävässä liikutaan koko kaupungin alueella.

Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävä edellyttää kokemusta monikielisten lasten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tehtävä edellyttää lisäksi hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja lasten, perheiden ja henkilöstön kanssa sekä kykyä ymmärtää asiakasperheiden erilaisia tilanteita.

Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 802,60 € - 2 895,99 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.

Tehtävässä käytetään koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/776/2026. Hakemus on toimitettava 19.2.2026 klo 15.00 mennessä. Tehtävää aiemmin hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta.

Lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Elina Väisänen, p. 040 354 5592 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi.

Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, Varhaiskasvatuspalvelut

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.

Oulun kaupunki on savuton työpaikka.