Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN määräaikainen tehtävä Hintan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027.

Hintan päiväkoti on jatketun aukiolon yksikkö, jonka modernit ja lapsilähtöisesti suunnitellut tilat valmistuivat vuonna 2022. Uudisrakennuksemme sijaitsee historiallisella Hintan alueella, aivan Oulujoen läheisyydessä - upeat retkeilymahdollisuudet alkavat kirjaimellisesti päiväkotimme ulko-ovelta. Talossamme on yhteensä 8 lapsiryhmää, joiden ikäjakaumat ovat 1-3 v, 2-4 v, 4-5 v ja 6 v.

Toimintakulttuurimme lähtökohtana on lapsen osallisuutta sekä yhdessä tekemistä ja kokeilemista korostava STEAM-pedagogiikka. Meillä oppimisympäristö ei rajoitu vain päiväkodin seinien sisäpuolelle, sillä luonto, lähiympäristö ja liikkuminen ovat olennainen osa arkeamme.

Meillä sinua odottaa inspiroiva, innovatiivinen sekä kehittämismyönteinen työympäristö, jossa saat toteuttaa ja kehittää laadukasta varhaiskasvatusta yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa.

Etsimme joukkoomme tekijää, jonka repusta löytyy rohkeutta tuoda työyhteisöömme yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia, itseohjautuvuutta sekä myönteisiä työyhteisötaitoja.

Tehtävä tarkentuu vuosittain lapsiryhmän rakenteen ja yksilökohtaisten tarpeiden mukaisesti. Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lasten kasvatuksesta ja hyvinvoinnista sekä osallistuu opetuksen ja varhaiskasvatuksen pedagogiikan toteuttamiseen lapsiryhmässä ja koko yksikössä. Lisäksi tehtävässä painottuu mm. uusien asiakasperheiden perehdytys ja alkuhaastattelut, Lapset puheeksi -keskustelujen toteuttaminen, tunne- ja turvataitojen opettaminen sekä monialainen verkostoyhteistyö sosiaali- ja perhepalveluiden kanssa.

Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Hakijalta edellytetään vahvaa sosiaalipedagogista osaamista, kokemusta eri kieli- ja kulttuuritaustaisten sekä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä, kehittämismyönteisyyttä ja itseohjautuvuutta sekä kokemusta monialaisesta yhteistyöstä eri toimijoiden ja perheiden kanssa.

Hakijan eduksi luetaan valmius jatketun aukiolon (ma-su) edellyttämiin työvuoroihin sekä mahdollisuus kaikenikäisten lasten kanssa työskentelyyn.

Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 802,60 € - 2 895,99 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä.

Vuoden 2026 alusta kaupungin henkilöstön hyvinvointia tukee Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, ja työmatkaetu. Etua jaetaan enimmillään 230 euroa/vuosi/henkilö. Liikunnan, kulttuurin ja hieronnan lisäksi etu käy vuoden 2026 alkaen myös työmatkoihin. Etu kuuluu kaikille kaupungin vakituisille ja määräaikaisille työntekijöille, joilla on päätoiminen osa-aikainen tai kokoaikainen työ.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.

Tehtävässä käytetään koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5719/2026. Hakemus on toimitettava 6.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Eeva-Liisa Vilmi, p. 044 7035 415 ja apulaisjohtaja Oona Vaitiniemi, p. 040 1686 124, tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi.

Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, Varhaiskasvatuspalvelut, Hintan päiväkoti

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.

Oulun kaupunki on savuton työpaikka.