Tule Tapiolan asukaspuistoon Espooseen rakentamaan positiivista ja pedagogista varhaiskasvatusta!

Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia vakinaiseen tehtävään Tapiolan asukaspuistoon. Työparinasi työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Tapiolan asukaspuistossa toimii kokeneet lastenhoitajat, jotka suhtautuvat työhön kehittämismyönteisesti. Työssäsi tulet kohtaamaan kaikenikäisiä lapsia, puistossa järjestetään myös iltapäivätoimintaa koululaisille. Työ edellyttää myös aktiivista vuorovaikutusta lasten huoltajien ja perheiden kanssa.

Asukaspuisto sijaitsee Tapiolassa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Puistossa on iso ja monipuolinen piha sekä sisätilat mahdollistavat monenlaisen pedagogisen toiminnan.

Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: Kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi.

Tässä työssä on mahdollisuus olla osana kehittämässä sosionomin tehtävää asukaspuistoissa kaupunkitasoisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan asukaspuisto, Louhenkuja 4, 02130 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 5.1.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: tiistai 9.12, tiistai 16.12. ja torstaina 18.12.2025.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä. Tehtävässä edellytetään intoa kehittää avoimen varhaiskasvatuksen toimintaa yhdessä tiimin kanssa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta sekä hyviä tiimityötaitoja.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Tanja Aartonen-Amhil 0406365581 tai Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja Jenny Sirkiä 0406343168

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Tapiolan palvelualue, Asukaspuistot, Tapiolan asukaspuisto