Rekrytoimme nyt varhaiskasvatuksen suunnittelijaa vakituiseen virkaan 1.6.2026 alkaen. Tehtävä on nimikkeeltään uusi, mutta sitä on tehty aikaisemmin perhepäivähoidon ohjaajan nimikkeellä. Tehtävässä toimit perhepäivähoitajien esihenkilönä, Pohjois-Tuusulan palveluohjaajana ja koordinoit koko kunnan avoimen varhaiskasvatuksen toimintaa. Valvot yksityistä perhepäivähoitoa kunnassa. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös muita kehittämistehtäviä.

Miksi varhaiskasvatuksen suunnittelijaksi juuri Tuusulan kunnalle?

Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, että saat tehdä arvojen mukaista työtä suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella.

Meillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään.

Tarjoamme turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Tuusulanjärven kulttuuriperintö, luontokohteet ja uudet, turvalliset ja terveelliset työskentelytilat luovat arkeen hyvät puitteet.

Innostava ja yhdessä innostuva tiimi auttavat onnistumaan työssäsi. Hallinnon tiimiin kuuluu lisäksesi kolme varhaiskasvatuksen asiantuntijaa, toinen varhaiskasvatuksen suunnittelija (palveluohjaaja) ja kaksi varhaiskasvatuksen sihteeriä. Esihenkilönäsi toimii varhaiskasvatuspäällikkö.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme, että olet kokenut varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka suhtautuu avoimesti ja myönteisesti toiminnan kehittämiseen arviointitiedon pohjalta. Tuusulassa varhaiskasvatuksen laatua arvioidaan ja kehitetään Reunamo Education Oy:n kehittävän palautteen ja Valssi -arviointien yhdistelmällä. Painopisteemme tuleville vuosille on muotoiltu tunnuslauseeksi: Leikki, liikkuminen ja kaveritaidot - yhdessä vahvistamme lapsen hyvinvointia koko päivän aikana.

Edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Edellytämme vankkaa varhaiskasvatuksen esihenkilökokemusta ja johtamiskoulutusta. Edellytämme kokemusta perhepäivähoidon ohjaajan tehtävästä ja luemme eduksi kokemuksen palveluohjauksesta ja avoimen toiminnan koordinoinnista. Toimit esihenkilönä perhepäivähoitajille ja toivomme sinulta ohjaavaa ja ihmisläheistä johtamisotetta.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kunnallisen ja yksityisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä näitä koskevan lainsäädännön, palvelujärjestelmän ja pedagogiikan tuntemusta. Ymmärrys palveluohjauksen periaatteista tulee olla hyvällä tasolla. Eduksi katsottavia asioita ovat talousosaaminen ja varhaiskasvatuksessa käytössä olevien järjestelmien osaaminen. Erityisesti Daisy-osaaminen katsotaan eduksi. Varhaiskasvatuksen suunnittelija toimii yhtenä Daisy- pääkäyttäjistä ja tekee yksityiseen varhaiskasvatukseen liittyviä lisäpäätöksiä Daisyssa. Työssäsi luetaan eduksi myös muiden järjestelmien osaaminen. Vastaat työssäsi yksityisen perhepäivähoidon valvonnasta ja ohjaamisesta yhteistyössä varhaiskasvatuksen asiantuntijan ja varhaiskasvatuspäällikön kanssa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii valmiutta työskennellä voimakkaasti kasvavassa kunnassa ja muuttuvassa työympäristössä. Tuusulan kasvu vaatii varhaiskasvatuksen tarpeen jatkuvaa arviointia ja palveluverkon laajamittaista hyödyntämistä. Varhaiskasvatuksen suunnittelijalla tulee olla hyvä osaaminen yksityisen hoidon tuen tukimuodoista, joita käytetään Tuusulan varhaiskasvatuksessa täydentämään kunnallisen varhaiskasvatuksen palveluverkkoa.

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen suunnittelijan tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, varhaiskasvatuksessa esim. kasvatustieteen maisterin tutkinto, sosionomi YAMK ja vastuualueen asioiden hyvä hallinta ja työkokemus päiväkodin johtajana sekä riittävä kokemus tehtävän vastuisiin kuuluvista asioista.

Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut

Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan (KVTES). Varhaiskasvatuksen suunnittelijan tasopalkka on C-tasolla 3968,83 euroa kuukaudessa. Lisäksi mahdolliset kokemuslisät. Tehtävässä noudatetaan toimistyöaikaa, joka on 36,25 h/vk. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput.

Ensimmäinen haastattelukierros pidetään ryhmähaastatteluina viikolla 18 (ryhmähaastatteluajat ma ma 27.4. klo 8.30 - 13.00 ja ti 28.4. klo 8.30 - 16.30). Yksilöhaastattelut pidetään viikolla 19 (ti 5.5. klo 8.00 -14.00 ja pe 8.5. klo 13.00 - 15.00).

Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuspäällikkö Sini Viitala, sini.viitala@tuusula.fi

Yhteydenotot ja lisätiedot sähköpostitse. Puhelimitse olen tavoitettavissa torstaina 9.4. kello 10.00 - 11.00 tai torstaina 13.4. kello 13.00 - 14.00.

Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla!

Hae paikkaa 22.2.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesii ansioluettelosi ja videoesittelysi.

Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta Työnhakijan ja sijaisen ohjeet - Lauran käyttöoppaat. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

varhaiskasvatuspäällikkö Sini Viitala, sini.viitala@tuusula.fi

Meillä pääset rakentamaan tavallisten tuusulalaisten arkea ja samalla kehittämään omaa osaamistasi. Tuusulan kunta tukee sinua ja työhyvinvointiasi monin tavoin. Kunnassamme työurat ovat kestäviä, eli tarjoamme edellytykset työskennellä ja kehittyä vaikka aloittelevasta tekijästä kokeneeksi konkariksi saman työnantajan palveluksessa.