Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden varhaiskasvatusta kunnassa, jossa yhteisöllisyys, kehittäminen ja lasten hyvinvointi ovat kaiken keskiössä?

Haemme organisointitaitoista varhaiskasvatuspäällikköä, jolla on taito kohdata lapsia, perheitä ja henkilökuntaa hyvässä vuorovaikutuksessa. Arvostamme kehittävää, perhemyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta.

Tällä hetkellä Rautjärvellä toimii varhaiskasvatusyksiköt Simpeleellä ja Rautjärven kunnan eteläpäässä Asemanseudulla, joissa järjestetään myös esiopetusta. Vuorohoitoa tarjotaan Simpeleellä. Varhaiskasvatuspäällikkönä toimit lähijohtajana näiden yksiköiden koko henkilöstölle. Johtajana luot ja vaikutat varhaiskasvatuksen innostuneeseen työilmapiiriin ja kulttuuriin sekä henkilöstön ja lasten hyvinvointiin.

Työsi yhdistää pedagogisen johtamisen, esihenkilö- ja hallintotehtävät, arjen toiminnan suunnittelun ja organisoinnin.
Osallistut varhaiskasvatuksen taloussuunnitelman laatimiseen ja sen toteutumisen seurantaan yhteistyössä hyvinvointijohtajan ja hyvinvointitiimin kanssa. Johtajana luot ja vaikutat varhaiskasvatuksen innostuneeseen työilmapiiriin ja kulttuuriin sekä henkilöstön ja lasten hyvinvointiin.

Toivomme Sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävä on keskeinen osa kunnan hyvinvointipalveluita ja siinä onnistut parhaiten jos Sinulla on rohkeutta uudistaa, taitoa kuunnella ja kykyä johtaa vaikuttavasti sekä ihmisiä että kokonaisuuksia.

Katsomme eduksi johtamiskokemuksen ja kokemuksen monikulttuurisesta työskentelystä. Luemme eduksi varhaiskasvatuksen erityisopettajan pätevyyden.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajalta edellytetty kelpoisuus (540/2018 § 31). Mikäli hakijoiden joukossa ei ole varhaiskasvatuslain § 31 mukaisen kelpoisuuden omaavaa hakijaa, voidaan virkaan nimittää määräaikaisesti varhaiskasvatuslain § 74 mom. 1 mukaisen kelpoisuuden omaava henkilö. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työsuhteen alku on sovittavissa.

Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Tehtävän hoitaminen edellyttää liikkumista koko kunnan alueella.

Hyvinvointijohtaja Taina Paananen p. 040 700 2941

Rautjärven kunta, Hyvinvointipalvelut

Rautjärvi on padot murtava koti- ja kutupaikka, jossa eletään maaseutumaisesti lähellä kaupunkia Etelä-Karjalassa Kaakkois-Suomessa. Keskustaajamaan Simpeleelle pääsee kätevästi valtatietä ja junalla sekä Helsingin, että Joensuun suunnasta. Kuulumme Imatran seutukuntaan ja Imatralle matkustaa puolessa tunnissa. Muut lähimmät kaupungit Lappeenranta ja Savonlinna ovat noin tunnin ajomatkan päässä.

Rautjärvellä on noin 3000 asukasta ja täällä voi nauttia alueen ainutlaatuisista luontokohteista ja monipuolisista liikunta- ja harrastusmahdollisuuksista. Simpeleen koulu ja Rautjärven lukio tarjoavat laadukkaat opetuspalvelut ja kunnan varhaiskasvatuspalvelut ovat hyvin toimivia. Työmahdollisuuksia seutukunnalla on monipuolisesti ja etätyökin sujuu. Rautjärvellä suurimpia työnantajia ovat kunnan lisäksi Metsä Boardin kartonkitehdas Simpeleellä ja Etelä-Karjalan hyvinvointialue, Ekhva. Asuminen on Rautjärvellä edullista ja asuntoja on tarjolla monenlaisiin tarpeisiin.

Rautjärvi on tunnettu Hiitolanjoesta, Haukkavuoresta ja Simo Häyhästä sekä olympia-voittajista.

Kuntaorganisaatio on pieni ja joustava. Eri yksiköiden välillä on helppo tehdä yhteistyötä, kun kaikki tuntevat toisensa. Omaa osaamista on mahdollista käyttää ja kehittää laaja-alaisesti.

Työnantaja kannustaa työntekijöitään pitämään huolta hyvinvoinnistaan mm. tarjoamalla ePassin palveluja. Työterveyshuollosta vastaa Pihlajalinna. Työhuoneissa on huomioitu hyvä työergonomia ja työntekijöillä on mahdollisuus ladata sähköautoaan kunnantalolla.

Tutustu meihin lisää kotisivuillamme!