Työskentelet viestintätiimissä, joka kuuluu Strategia ja johdon tuki -yksikköön. Esihenkilönäsi toimii viestintätiimin päällikkö.

Mitä pääset tekemään?

Avustat sosiaalisen median, verkkosivujen ja intran sisällöntuotannossa. Huolehdit käännösten tilaamisesta ja koordinoinnista. Autat tiimiä kokoustilojen varauksissa ja muissa tarvittavissa järjestelyissä.

Saat monipuolisen näkymän sosiaali- ja terveydenhuoltoon ja suuren organisaation viestintään. Pääset aitiopaikalle seuraamaan, hyvinvointialueemme uudistaa palveluja jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin.

Mitä toivomme sinulta?

Olet itseohjautuva ja tarkka työssäsi, ja tartut rohkeasti erilaisiin tehtäviin. Arvostamme uteliasta asennetta, halua kysyä ja oppia uutta. Me viestintätiimissä tuemme ja ohjaamme sinua koko harjoittelun ajan.

Toivomme, että sinulla on:
-viestinnän, markkinoinnin tai muun soveltuvan alan opintoja
-kokemusta viestinnän tai markkinoinnin tehtävistä, erityisesti digitaalisesta viestinnästä (some, verkkosivut, intra)
-still- ja videokuvausosaamista sekä editointitaitoa (kännykkätasoinen osaaminen riittää)
-halua kehittyä viestijänä
-erinomainen suomen kielen taito; ruotsin ja englannin osaaminen on eduksi
-hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot

Katsomme eduksi kokemuksen Office 365 -työkaluista (Teams, SharePoint), julkaisujärjestelmistä (esim. Drupal) ja tekoälyn käytöstä. Myös visuaalisen viestinnän osaaminen (esim. Canva) on plussaa.

Tehtävä on määräaikainen harjoittelu, palkka 1999,36 e/kk.

Työskentelemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kymmenellä paikkakunnalla. Modernit työskentelytilamme sijaitsevat Otaniemessä, Tekniikantie 15, Espoo.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa viestinnän päällikkö Noora Kero (p: 040 481 2458) ma 23.2. klo 9-9:45 ja ti 24.2. klo 11:30-12:30

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Strategia ja johdon tuki

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.