Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä?

Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!

HAEMME 4.2.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN OSA-AIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

ViriketyöntekijäKiteenhelmeen 31.3.2026 saakka

TehtävänkuvausViriketyöntekijän pääasiallinen tehtävä on asukkaiden viriketoiminnan järjestäminen, ohjaaminen ja opastaminen. Viriketoiminnan toteuttaminen kuuluu kuitenkin meille kaikille yhdessä. Työhön kuuluu monipuolisten aktiviteettien järjestäminen arjessa, yksilöllisten tarpeiden huomioiminen sekä yhteistyö hoitohenkilökunnan ja omaisten kanssa. Tehtävässä korostuvat lämmin vuorovaikutus, luovuus ja aito kiinnostus ikäihmisten hyvinvoinnin edistämiseen.

Työaika on 60 %, ja työaikaa voidaan suunnitella yhdessä.

Työyhteisön esittelyKiteenhelmessä on 27 asuntoa sekä kolme ryhmäkotia, joissa on yhteinen ruokailu- ja kokoontumistila sekä henkilökunnan työtiloja. Kiteenhelmessä asuu yhteensä 44 asukasta. Asukkaat voivat asua joko yhteisöllisessä asumisessa tai ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Lisäksi Kiteenhelmessä on 14 lyhytaikaispaikkaa, joilla tuetaan kotona asumista ja pärjäämistä.

Hoivakodilla työskentelee esihenkilön lisäksi palveluvastaava, sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, fysioterapeutti sekä sosiaaliohjaaja. Henkilöstöä on noin 35.

KelpoisuusehdotKelpoisuusehtona hoiva-avustajan tehtävään on laitoshuoltajan koulutus, hoiva-avustaja koulutus tai muu ammattialaan perehtyvä tai työn toteuttamista tukeva koulutus.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2365,05 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuuteen kuuluvat kaikille yhteiset henkilöstöedut, jotka perustuvat palvelussuhteeseen. Näitä ovat esimerkiksi:

• pikapalkitsemisen muodot
• työsuhdepolkupyörä
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• erilaisten yritysten tarjoamat edut
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Henna Hämäläinen puh. 013 3306318

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 21.1.2026

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

palveluesihenkilö Henna Hämäläinen puh. 013 3306318

SINÄKIN VOISIT OLLA YLPEÄSTI SIUNSOTELAINEN
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!