Pidimme chatin auki Jodel-sovelluksessa yhden päivän ajan joulukuussa, jolloin meiltä sai kysyä askarruttavia asioita erityisesti kesätöihin liittyen. Alta löydät muutamia vinkkejä, joita jaoimme chatissa aiheesta kysyneille.
1. Tee hakuvahti ja käytä valmiita hakuehtoja.
Mikäli kuntarekry.fi -sivustolta ei löydy juuri nyt sinun toiveitasi vastaavia työpaikkoja, tee hakukriteerejäsi vastaava hakuvahti. Kesätyöpaikkoja aukeaa vaihtelevasti joulu-maaliskuun aikana, joten voi olla, että sinulle sopiva paikka on vasta tulossa hakuun. Hakuvahti lähettää sinulle automaattisesti ilmoituksen uusista, juuri sinun hakukriteerejäsi vastaavista työpaikoista suoraan sähköpostiisi.
Työpaikkailmoitusten suodattamisessa kannattaa aina käyttää valmiita hakuehtoja, joita löydät sivustolta hakukenttää painamalla. Näin hakusi on mahdollisimman tarkka, ja myös hakuvahti osaa antaa sinulle vapaasanahaulla tehtyä suodatusta tarkempia tuloksia. Lisätietoa hakuvahdista löydät täältä.
2. Kesätyöpaikkoja on monipuolisesti eri aloilla ja alueilla.
Kuntarekrystä löydät kesätyöpaikkoja ympäri Suomen, jokaisesta maakunnasta. Kuntien ja kaupunkien lisäksi myös hyvinvointialueet ja kuntaomisteiset yhtiöt hakevat kesätyöntekijöitä. Kesätyöpaikkoja tarjotaan lähes kaikilla eri toimialoilla. Monet kunnat tarjoavat kesätyömahdollisuuksia myös alle 18-vuotiaille. Työpaikkailmoituksilla kerrotaan, minkä ikäisille paikat on suunnattu, tai jos niihin edellytetään esimerkiksi tietyn alan opintoja.
3. Osa kesätöistä on auki harjoittelupaikkojen tai sijaisuuksien nimellä.
Erityisesti hyvinvointialueet ja jotkin sosiaali- ja terveysalalla toimivat kuntaomisteiset yhtiöt tarjoavat kesätyöpaikkoja kesäsijaisuuksien nimellä, paikkaamaan vakituisen henkilöstön lomia. Kaupungeissa ja kuntayhtiöissä on usein kesäkaudelle tarjolla myös korkeakouluopiskelijoille suunnattuja harjoittelupaikkoja. Löydät nämä kaikki kuitenkin yleensä ”kesätyö” -suodatusta käyttämällä kuntarekry.fi -sivuston hakukentässä.
4. Osa kesätöistä on pidempiaikaisia kausityöpaikkoja.
Kesätöiden kesto vaihtelee hyvin paljon tehtävästä riippuen. Siinä missä alle 18-vuotiaille suunnatut kesätyöpaikat saattavat olla vain muutaman viikon mittaisia, erityisesti yli 18-vuotiaille suunnatut kesätyö- ja -harjoittelupaikat saattavat puolestaan kestää 1-3 kuukautta. Tarjolla on myös pidempiaikaisia kausityöpaikkoja erityisesti ulkoalueiden hoitotehtävissä: nämä työsuhteet saattavat kestää jopa 4-6 kuukautta keväästä alkaen.
5. Ole suoraan yhteydessä työnantajaan.
Mikäli herää kysyttävää tietyn työnantajan tulevista työmahdollisuuksista tai rekrytointikäytänteistä, kannattaa olla suoraan yhteydessä rekrytoivaan työnantajaan. Kuntarekry voi puolestaan auttaa sivuston ja hakijaportaalin käyttöön liittyvissä kysymyksissä, joihin useimmiten löytyy vastaus Hakijan oppaastamme.