Haemme kehittämismyönteistä ja asioihin tarttuvaa sosiaali- ja terveysalan ammattilaista palveluvastaavan sijaisuuteen lämminhenkiseen Matinkylä-Olarin kotihoitoon ajalle 1.6-30.8.2024.

Matinkylä-Olarin kotihoito on osa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelualueen kotona asumisen tuen palveluita. Tuemme alueen ikäihmisiä asumaan kotona kotiin vietävien hoiva- ja huolenpitopalveluiden avulla. Teemme tiivistä yhteistyötä kotikuntoutuksen ja Seniori-infon kanssa. Työpaikan sijainti on Matinkylän ja Olarin välissä Piispantilankujan toimipisteessä. Työparinasi toimii toinen palveluvastaava.

Työssä olet lähiesihenkilö kotihoidon henkilöstölle. Yksikössä työskentelee motivoituneita lähihoitajia ja sairaanhoitajia neljässä tiimissä. Työtehtävät sisältävät päivittäisen arjen organisointia, henkilöstön tukemista kotihoidon muuttuvissa tilanteissa, kotihoidon toiminnan kehittämistä, työhyvinvoinnin tukemista sekä hallinnollisia tehtäviä kuten tavoitekeskustelut ja työvuorosuunnittelu.

Soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto.
Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattirekisteriin ja työkokemusta ikääntyneiden palveluista.

Tehtävässä edellytetään: Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lain sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) 28 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Arvostamme: Tehtävässä vaaditaan joustavuutta, kykyä itsenäiseen työhön ja kykyä toimia arjen muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme aiempaa kokemusta työstä esihenkilötyöstä ikääntyvien palveluissa ja ylempää ammattikorkeakoulututkintoa.

Työpaikan nimi ja osoite: Piispantilankuja 6A 2.krs, 02240 Espoo
Työaika: 38h 15min/vko
Tehtävä on määräaikainen.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Edun lopullinen arvo määräytyy suhteessa työaikaprosenttiin ja työsuhteen kestoon. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.