test

Sosiaaliohjaaja, vuorotteluvapaan sijaisuus, Espoo

Hakuaika päättyy  29.4.2024 15:45

Haluatko päästä mukaan innostavaan ja kehittämismyönteiseen työyhteisöön? Tule meille sosiaaliohjaajaksi!

Perhesosiaalityö tarjoaa tukea ja palveluita Länsi-Uusimaalaisille perheille, joilla on alle 18-vuotiaita lapsia. Asiakasperheemme ovat asiakkuudessa omasta tahdostaan ja työssä painottuu yhteistyö. Tavoitteenamme on tukea perheen arjessa selviytymistä sekä ennaltaehkäistä perhetilanteen vaikeutumista. Työ on erittäin monipuolista, eri - ikäisten ja erilaisista taustoista tulevien perheiden kanssa työskentelyä.

Ostot- ja asiakasohjaustiimin sosiaaliohjaajaajat tekevät palveluntarpeen arviointeja, toimivat asiakkaittensa omatyöntekijöinä, työskentelevät erilaisissa verkostoissa ja järjestävät tarvittavia sosiaalihuollon palveluita ostopalveluina. Tehtävänkuvaan kuuluu myös ostopalvelujen asiantuntijana toimimimista ja perehdyttämistä perhesosiaalityössä.
Työ on liikkuvaa ja sitä tehdään myös asiakkaan luona. Työntekijöidemme mielestä meille kannattaa hakea töihin, sillä työnkuva on monipuolinen ja myös kokenut osaaja oppii uutta. Työyhteisö on osaava ja toisiaan arvostava. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, vahvan esihenkilön ja tiimin tuen sekä säännöllisen työnohjauksen kerran kuukaudessa.

Meillä on käytössä liukuva työaika ja teemme myös etätyötä. Työpisteemme sijaitsee Espoon keskuksen perhekeskuksessa monitoimitiloissa.

Meillä menestyy työntekijä, joka pystyy organisoimaan omaa työtään ja hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia sekä nauttii itsenäisestä työotteesta.

Työpaikan nimi ja osoite: Perhesosiaalityö, Kamreerintie 6, 020770 Espoo
Työaika: yleistyöaika, 38,25
Tehtävä on määräaikainen, vuorotteluvapaan sijaisuus. Paikka täytetään joustavasti heti sopivan hakijan löydyttyä, sijaisuuden kesto 4,5-6kk riippuen aloitusajankohdasta.

Sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista. Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.

Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:
-henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.
-henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään: Hyviä vuorovaikutustaitoja, kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä, hyvää kielitaitoa (vähintään sujuva suomi ja englanti, muu kielitaito plussaa), hyviä IT-taitoja, hyvää organisointikykyä, sosiaalihuoltolain ja sosiaalihuollon työkentän tuntemista.

Arvostamme: Itsenäistä työotetta, kokemusta asiakastietojärjestelmien käytöstä

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Yhteystiedot

Tehtävästä lisätietoja antaa Ulla Anttila p.0468773422 (ma-pe 8-16)

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta! Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme. Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin Tutustu työnantajaan