När du söker jobb i Kuntarekry kan jobbannonserna och ansökningsformulären från olika arbetsgivare skilja sig avsevärt från varandra.
Eftersom varje rekrytering skapas separat och har sina egna ansökningskriterier, varierar naturligtvis också innehållet i jobbannonserna och frågorna i ansökningsformulären som används i rekryteringarna.
Arbetsgivarna ansvarar självständigt för sina rekryteringar
Varje arbetsgivarorganisation som finns i Kuntarekry, bestämmer själv vad som anges i platsannonserna och vad som efterfrågas i ansökningsformulären. Exempelvis varierar det mellan arbetsgivare om den sökande behöver bifoga bilagor såsom CV, arbetsprover eller personligt brev. Om det är möjligt att bifoga bilagor, beslutar arbetsgivaren också om hur många bilagor som får bifogas.
Ansökningsformulären kan se mycket olika ut och vara olika långa beroende på rekrytering. Utgångspunkten är dock alltid att, endast den information som är relevant för just den rekryteringen, efterfrågas. Ofta efterfrågas inga bilagor separat, eftersom formulären även innehåller öppna fält. Kuntarekrys formulär möjliggör dessutom anonymisering av uppgifter om rekryteringen sker anonymt.
Kom ihåg att du kan underlätta ansökningsprocessen genom att använda din egen profil som grund för nya ansökningar. På så sätt kan dina kontaktuppgifter samt tidigare arbetslivs- och utbildningserfarenheter automatiskt överföras till det nya formuläret, så att du endast behöver besvara de övriga frågorna. Läs mer om hur du använder ansökningsprofilen här.
Även arbetsgivarnas kommunikation med sökande kan variera. Olika organisationer kan ha olika rutiner för hur de kommunicerar med de som söker tjänster. Vissa arbetsgivare informerar mer om hur rekryteringsprocessen fortskrider än andra. Det kan även variera hur kontakt tas inför intervjuer, hur många kandidater som intervjuas och om alla sökande får ett meddelande om rekryteringsbeslutet när processen avslutats.
Kuntarekry är varken en arbetsgivare eller någon rekryteringsförmedling
Kuntarekry deltar inte i arbetsgivarnas rekryteringar och bestämmer inte vad som står i platsannonserna, vad som efterfrågas i formulären eller vem som kallas till intervju och får jobbet – allt detta beslutar arbetsgivarna om själva.
Kuntarekry är en tjänst som arbetsgivare använder sig av för att publicera sina lediga jobb. Kuntarekry är alltså inte en arbetsgivare eller en förmedlare av arbetskraft, utan erbjuder en plattform där arbetssökande kan hitta och söka jobb, samt få nyttig information så som stöd i sin jobbsökning.
Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller själva arbetsuppgifterna, ska du alltid kontakta den organisation du söker till. I platsannonsen finns ofta kontaktuppgifter till den person som ansvarar för rekryteringen. Om du till exempel tycker att formuläret inte är användarvänligt, lämna gärna feedback direkt till arbetsgivaren – det ger dem värdefull information för att förbättra sin rekryteringsprocess.
Tekniska frågor som rör funktionaliteten på Kuntarekry.fi, till exempel inloggningsproblem, hänvisas däremot till Kuntarekrys tekniska support.
