Kolarin varhaiskasvatus muodostuu tällä hetkellä kolmesta päiväkodista sekä seitsemästä perhepäivähoitajasta. Tarjoamme kehittyvän työyhteisön, jonka keskiössä ovat edellisillä toimintakausilla olleet kokopäiväpedagogiikan, pienryhmätoiminnan ja tunnekasvatuksen teemat, jotka on nostettu ryhmien omien tavoitteiden esiin nostamisesta. Johtamisessa korostuu tällä hetkellä näiden lisäksi myös työhyvinvoinnin teemat. Kaudella 25-26 olemmekin osallistuneet työnohjaukseen sekä kehittäneet muutenkin omia kokoontumis-, koulutus- ja suunnittelurakenteitamme.

Opettajalta toivomme toimivan tiimin vuorovaikutuksen ymmärrystä sekä osaamista tiimin pedagogisesta johtajuudesta. Toivomme myös perehtymistä ryhmätoiminnan dokumentointiin sekä Valssi- arviointijärjestelmään. Näiden kautta tehdään jatkuvaa oman ja tiimin työn arviointia pedagogisesta toiminnasta sekä sen suhteesta valtakunnalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan ja kunnan strategiaan. Samalla näkyväksi tulee toimintaamme perusteet huoltajiille ja lapsille itselleenkin. Tarjoamme työn tueksi ainakin yhteistä pedagogista keskustelua erilaisissa kokoontumisissa, kehittämis- ja arviointipäiviä sekä toivomiasi vaikuttamismahdollisuuksia omaan, tiimin ja yhteisömme työarkeen.

Tässä työssä on halutessasi mahdollista sopia osa-aikaisesta työajasta sekä vaikuttaa määräaikaisuuden kestoon tai työpaikan sijaintiin jatkossa niin halutessasi. Kolarin kunta tarjoaa yli 3 kk työsuhteessa oleville työntekijöilleen kulttuuri- ja liikuntaetuuksia sekä myös luontomatkailukeskus Ylläksen staff-passin, jolla saat etuja lukuisissa tunturikylien yrityksissä.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot.

Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä rikostaustaotetta lasten kanssa toimimiseen (504/2002) ja tartuntatautilain (§55) mukaisen tuberkuloosiselvityksen.

Annika Riekkola annika.riekkola@kolari.fi 040 8277384
Mari Hyry mari.hyry@kolari.fi 040 7588046

Kolarin kunta, Hyvinvoinnin, kasvun ja oppimisen toimiala, Varhaiskasvatus

Kolarin kunta on vakaa ja turvallinen työnantaja. Työyhteisönä uskallamme visioida rohkeasti ja opimme kokeilemalla. Meillä kannustetaan kehittämään omaa osaamista, verkostoitumaan ja tekemään yhdessä. Meillä on vapaa ja salliva työkulttuuri, jossa kaikkien mielipiteet ja ajatukset ovat huomioimisen arvoisia. Tunnistamme haasteet työyhteisöissämme ja pyrimme löytämään ratkaisuja yhdessä kehittäen.