Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka uskaltaa kokeilla ja kehittää uusia toimintatapoja lasten arjen ja osallisuuden vahvistamiseksi. Arvostatko sitä, että jokainen lapsi kohdataan myönteisesti yksilöllisyys huomioiden? Kiinnostavatko sinua lasten liikkuminen sekä luonnossa oppiminen? Jos vastasit kyllä, tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten.

Kirkkonummella pääset osaksi varhaiskasvatuksen opettajien osaavaa ja rohkeaa henkilöstöä, jossa tehdään vaikuttavaa ja kestävää varhaiskasvatusta yhdessä oppien. Työsi tukena on monipuolinen asiantuntijaverkosto: varhaiskasvatuksen kuraattorit ja psykologit, kieli- ja kulttuuriopettajat, esiopetuksen kuraattori sekä digikoordinaattori ja muut asiantuntijat.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat tiimisi pedagogisesta toiminnasta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä osallistut yksikkösi varhaiskasvatustyöhön ja sen kehittämiseen päiväkodin johtajan kanssa. Kokemuksesi ja kiinnostuksesi pienten lasten pedagogiikan kehittämisestä katsotaan eduksi. Arvostamme yhteistyökykyä, rakentavaa työotetta ja halua toimia yhteisöllisesti. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työhösi ja otamme uudet ideat mielellämme vastaan.

Tarjoamme sinulle:
• Hyvän työyhteisön ja osaavan esihenkilön
• Kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen
• Loistavat digivälineet
• OVTES:n mukaisen palkan (3178,99 €) ja mahdollisuuden saada ensimmäistä työkokemuslisää vastaava palkanosa heti palvelussuhteen alkaessa
• 200 €/hlö/vuosi liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietuna (Epassi).
• Ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain 26§ (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus.

Uudelle varhaiskasvatuksen opettajalle/erityisopettajalle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 12 kk ajalta 150 € / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen.

Virkasuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista.

Neidonkallion päiväkoti sijaitsee Kirkkonummen keskustan alueella ja tarjoaa varhaiskasvatusta. Neidonkalliossa järjestetään ruotsin kielen kielikylpyä. Kielikylvyn tavoitteena on toiminnallinen kaksikielisyys. Päiväkodissa lapselle tarjotaan turvallinen, osallistava sekä kehittävä oppimisympäristö, joka kannustaa lasta leikkiin, liikkumiseen, tutkimiseen sekä oppimiseen. Lähimetsät ovat osa lasten oppimisympäristöä.

Ryhmä- ja yksilöhaastattelut järjestetään erikseen sovittuna aikana

Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 13.3.2026 klo. 12.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-48-26).

Tiedustelut: päiväkodin johtaja Sari Uotila puh. 050 5880662, sähköposti sari.uotila@kirkkonummi.fi

Neidonkallion päiväkoti

Kirkkonummi on kaksikielinen, kasvava ja uudistuva yli 40 000 asukkaan kunta Helsingin seudulla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja kuuluu HSL- joukkoliikenteen piiriin. Kunnassa työskentelee noin 1 700 eri alojen ammattilaista. Kirkkonummen kunta on savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta