TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 12.5.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN JA MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

SairaanhoitajiaLastenkeskuksen Tapio-Lemminkäiseen ja Ilmattareen

TehtävänkuvausSairaanhoitajan työ lastenkeskuksen osastoilla on monipuolista ja antoisaa. Toteutamme työtä perhekeskeisesti. Perehdytys on tavoitteellista ja suunnitelmallista, perehdytyssuunnitelman mukaista mentoriparityöskentelyä. Koulutus lastenkeskuksessa on jatkuva prosessi ja toteutamme sitä kuukausittain sisäisinä koulutuksina sovittuina koulutusajankohtina.

Työaika: 3-vuorotyö

Työyksikön esittelyLastenkeskuksen muodostavat lasten ja nuorten poliklinikat Ahti ja Vellamo, lasten ja nuorten infektio-osasto Lemminkäinen, lasten ja nuorten osasto Tapio, vastasyntyneiden teho- ja valvontaosasto Ilmatar sekä lasten neurologinen osasto 7A. Toimimme vuonna 2020 valmistuneissa tiloissa ja meillä annetaan 0-18 vuotiaille lapsille ja nuorille erikoissairaanhoidon tasoista hoitoa.

Työpaikan sijainti: Joensuun keskussairaala

KelpoisuusehdotSairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2924,53 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• laaja vapaa-ajan tapaturvavakuutus
• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna (max 200 eur/v)
• työsuhdepolkupyörä
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot Meillä voit työskennellä osa-aikaisesti tai kokoaikaisesti vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa. Ilmaise hakemuksellasi rohkeasti toiveesi ja löydetään yhdessä sopiva ratkaisu. Otamme hakijoiden toiveet huomioon, sillä tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille.

Tehtävät alkavat sopimuksen mukaan ja niissä noudatetaan koeaikaa.

Vakituiseen tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi kaikkien valittujen on toimitettava rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002).

Lisätietoja antaa osastonhoitaja Reija Lehtonen p. 013 330 3962 tai reija.lehtonen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Joensuussa 16.4.2024

Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.