Karakallion koulun joustavan perusopetuksen ryhmään, Espooseen, haetaan JOPO-ohjaajaa

Karakallion koulun joustavan perusopetuksen ryhmään, Espooseen, haetaan JOPO-ohjaajaa. JOPO-ohjaajan työntehtävissä menestymistä tukee kasvatus- ja sosiaalialan koulutus ja työkokemus. JOPO-ohjaaja voi olla koulutukseltaan esimerkiksi nuoriso- tai vapaa-ajan ohjaaja, sosiaaliohjaaja, sosionomi tai yhteisöpedagogi.

Joustavan perusopetuksen luokka, eli JOPO-luokka, toimii yleisopetuksen tavoittein ja opetus noudattaa perusopetuksen opetussuunnitelmaa. Työskentelyssä painottuvat toiminnallisuus, monialaisuus, omanelämän ja työelämän hallinta sekä TOP- eli työssäoppimisjaksot.

JOPO-ohjaaja toimii JOPO-opettajan työparina ja hänen työnkuvansa on monipuolinen. JOPO-ohjaajan työhön kuuluu esimerkiksi oppilaiden yksilöllinen tukeminen ja hyvinvoinnin edistäminen, työssäoppimisjaksoihin liittyvät järjestelyt ja arviointikeskustelut sekä leirien ja opintokäyntien järjestely. JOPO-ohjaaja pitää yllä matalan kynnyksen yhteistyötä huoltajien, työssäoppimispaikkojen, moniammatillisten toimijoiden sekä tukiverkostojen kanssa. Hän myös mainostaa Espoon yhteistä JOPO-luokkaa muille kouluille, jotta oppilaat osaavat hakea luokalle.

JOPO-ohjaajanan työssä menestymistää tukevat itseohjautuvuus, oma-aloitteisuus, luovuus ja hyvät sosiaaliset taidot.

Karakallion koulu on noin 460 oppilaan yläkoulu Leppävaaran alueella. Koulumme vahvuuksia ovat hyvien perustaitojen saaminen jatkokoulutusta varten hyvähenkisen opettajakunnan johdolla. Kasvatustavoitteet ovat elämänmyönteisyys ja oppilaan kehityksen tukeminen monipuolisesti.
Työyhteisömme vahvuuksia ovat hyvä yhteishenki, toimivat käytänteet ja ammatillisesti kannustava ilmapiiri.

Karakallion koulun Jopo-luokasta opettajan näkökulmasta Opettaja lehdessä: https://www.opettaja.fi/tyossa/jopo-opella-on-monta-palloa-ilmassa-tyon-rajaaminen-ja-pateva-tyopari-auttavat-jaksamaan/
Oppilaan näkökulmasta Helsinginsanomissa: https://www.hs.fi/kaupunki/espoo/art-2000007888616.html

Palkka määräytyy KVTES:in mukaan.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelut on tavoitteena pitää 31.5.2024 mennessä.

Työpaikan nimi ja osoite: Karakallion koulu, Kotkakuja 5, 02620 Espoo
Työaika: yleistyöaika 38,25 h
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimukset: Tehtävään soveltuva koulutus (kasvatus- sosiaalialan koulutus).

Tehtävässä edellytetään kokemusta yläkouluikäisten nuorten ja heidän perheidensä kanssa työskentelystä sekä yhteistyötaitoja. Moniammatillinen yhteistyö kodin ja koulun välillä, yhteistyö Jopo-opettajan kanssa sekä verkostoyhteistyö ovat keskeinen osa Jopo-ohjaajan toimenkuvaa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus ja ihmissuhdetaitoja sekä vastulista, oma-aloitteista työotetta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja

https://www.espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/peruskoulut/karakallion-koulu