Tampereen kaupungilla on kuusi päivälukiota ja yksi aikuislukio, joissa opiskelee 4500 tulevaa ylioppilasta.

Kasvavalla ja kehittyvällä lukiokoulutuksella on kokonaisuudessaan tällä hetkellä noin 340 työntekijää. Laadukkaan ja monipuolisen yleissivistävän opetustarjonnan lisäksi Tampereen kaupungin lukioilla on viisi erityistä koulutustehtävää: kuvataide ja design, urheilu, luonnontieteet, musiikki ja musiikkiteatteri sekä IB-opetus.

Opinto-ohjaajamme siirryttyä pysyvästi toisiin työtehtäviin haemme Hatanpään lukioon opinto-ohjaajaa avoimen viran väliaikaiseksi hoitajaksi ajalle 5.8.2024 - 31.7.2025. Virka täytetään pysyvästi elokuusta 2025 alkaen.

Hatanpään lukiossa on noin 400 opiskelijaa ja noin 30:n hengen henkilökunta. Yleislukion lisäksi toimimme musiikin (musiikki ja musiikkiteatteri) erityisen koulutustehtävän lukiona sekä annamme lukioon suuntaavaa TUVA-koulutusta maahanmuuttajille. Lukiomme nimi muuttuu Pyynikin lukioksi 1.8.2025 alkaen ja muutamme vuoden 2026 alussa uusiin toimitiloihimme Pyynikintie 2:een. Uusissa tiloissa kasvamme kolmessa vuodessa noin 750:n opiskelijan lukioksi. Lukuvuoden 2025-2026 alussa meillä käynnistyy uuden Bilingual Study Programmen (BSP) opetus.

Tehtävänkuvaasi kuuluu lukion opinto-ohjaajan tehtäviä sekä muita opinto-ohjaajan työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä tarvitset hyvää lukiokoulutuksen ja jatko-opintojen tuntemusta, kehittämis- ja kehittymishalukkuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä henkilökunnan että opiskelijoiden kanssa, hyviä ICT-taitoja sekä lukio-opiskelijoiden kehityksen vahvaa tuntemusta.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 11§ mukaan.
Jos kelpoisia hakijoita tehtävään ei ole, otetaan haussa huomioon myös mahdolliset kelpoisuutta vailla olevat hakijat.

Eduksi luetaan hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä kokemus kansainvälisen taustan omaavien opiskelijoiden kanssa toimimisesta sekä kokemus lukiokoulutuksesta ja/tai perusopetusta.

Käytämme viroissa koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Lisätietoja tehtävästä antaa Hatanpään lukion rehtori Ville Vuorisalmi, puh. 040 587 2849, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 6.5.2024.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo